A continuación recordamos las fechas en que permanecerán cerradas las sedes de a.d.u.m., como así también los horarios de atención de verano.

Permanecerá cerrado el 24 y 25, 30 y 31 de diciembre de 2015, 1 de enero y desde el 11 hasta el 29 de enero de 2016 inclusive.

Permanecerá abierta sólo la sede central en la Facultad de Cs. Económicas y Sociales- 1º nivel, desde el 28 de diciembre hasta el 8 de enero y del 1 al 12 de febrero inclusive, en el horario de 9 a 12 hs.

A partir del 15 de febrero, retomamos nuestro horario habitual.

Con enorme alegría les informamos que el día jueves 27/11 el Concejo Deliberante de General Pueyrredón aprobó por unanimidad la cesión de tierras a favor de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense. De esta manera culminamos formalmente el proceso de adjudicación y, en pocos días más, comenzaremos a dar los primeros pasos en la construcción de nuestro predio recreativo.

Queremos agradecer a todos/as los/as concejales del Municipio de General Pueyrredón por acompañar esta iniciativa que permitirá la concreción de un viejo anhelo de los afiliados de nuestra agremiación y de toda la comunidad universitaria.

El predio, de 13000 m2 está ubicado la zona de La Gloria de la Peregrina, Sierra de los Padres. Compartimos con inmensa alegría imágenes del predio en el siguiente link: https://www.youtube.com/watch?v=wQtc3hNv7U4&index=2&list=PLFnpAVErf8r4kfuG4cqc0xWn_IHhriUk2
Saludos cordiales,

Enrique Andriotti Romanin
Sec. General
a.d.u.m.

Compartimos con ustedes la Resolución del Rector Nº 2485 mediante la cual se encomienda a todas las Unidades Académicas de la Universidad Nacional de Mar del Plata la suspensión por 120 días de la sustanciación de los concursos que involucren cargos docentes interinos comprendidos en el artículo Nº 73 del Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes universitarios. Entendemos que esta decisión expresa los acuerdos alcanzados por ADUM y los representantes paritarios por el sector empleador en el marco de la Comisión Negociadora a Nivel particular, y crea las condiciones para avanzar en la discusión de una modalidad que permita definitivamente resolver las situaciones de precariedad que desde hace años transitan numerosos/as docentes interinos/as de nuestra universidad.
Aprovechamos para recordarles la convocatoria a todos/as los docentes interinos y “a término”, con más de dos años de antigüedad para que se acerquen a nuestras sedes a fin de completar la información que nos permita presentar nuestra propuesta de reglamentación del ingreso a Carrera Docente y protección de docentes interinos y “a término”. La participación de todos/as es importante.

RR2485

SI sos DOCENTE INTERINO ó “A TÉRMINO”,
Y TENÉS 2 AÑOS (o más)
de ANTIGÜEDAD EN EL CARGO,
… TENÉS QUE VENIR ¡¡¡

¿SABIAS QUE… en el marco de reconocimiento de derechos consagrados en el Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios por Decreto presidencial N° 1246/15 se dispone una cláusula transitoria en su art. 73 que permite incorporar a Carrera Docente a aquellos docentes interinos que tengan 5, o más años, de antigüedad en el cargo a la firma del convenio y establece preservar los cargos interinos de más de 2 años de antigüedad garantizando su derecho a concurso?

¿SABIAS QUE… desde Agosto de 2015 se conformó en nuestra universidad la comisión paritaria local que tiene como objetivo principal establecer el mecanismo para solucionar de manera permanente la situación de los interinos que al 16 de abril de 2014 poseían 5 años, o más, de antigüedad en el cargo sin importar la naturaleza de la designación?

¿SABIAS QUE… todos aquellos interinos que poseen 2 años, o más, de antigüedad en el cargo y cuya designación fuera modificada por la figura “a término” están incluidos en el artículo 73 del CCT y por ende no se puede modificar su situación de revista?

Desde ADUM estamos preparando una propuesta para llevar a la comisión paritaria local a fin de reglamentar el artículo 73 y necesitamos que todos/as aquellos/as docentes interinos o a término que posean 2 años o más de antigüedad en el cargo se acerquen al sindicato con la OCA de su primera y última designación, o que se comuniquen con sus delegados a fin de transmitirles su situación.

Sólo con el esfuerzo de todos/as podremos analizar cada caso y cotejarlo con la información que poseemos para que la propuesta que elevemos a la comisión paritaria contemple una solución definitiva a la situación de precariedad laboral en nuestra universidad.

A fin de solicitar turno les solicitamos se comuniquen con nosotros al correo adum@mdp.edu.ar dejando sus teléfonos y datos para contactarloso bien comunicarse a los teléfonos de adum 475-2001 y 475-9481, de lunes a viernes de 9 a 14 hs.


Nos es grato comunicarles que el 20 de agosto pasado se cerró el Acta-Acuerdo complementaria del Acuerdo Salarial de los Docentes Universitarios. Como consecuencia de la misma, se consolida el aumento mínimo del 30% durante 2015, con valores del 30,75% para el Profesor Titular y un 30,47% para los Profesores Adjuntos y Docentes Preuniversitarios. Asimismo, informamos que con la firma de este acuerdo se consolida el Programa de Jerarquización Docente y se continúa con la Recomposición del Nomenclador. Ambas mejoras se incorporan en etapas sucesivas en octubre y noviembre. El 25 de agosto y con la presencia de 21 Asociaciones de Base, el Plenario de Secretarios Generales de CONADU ratificó, por unanimidad, la aprobación del acuerdo salarial 2105.

ACTA 29-05-15

ACTA 20-08-15

 El calendario final del acuerdo y las sucesivas etapas es el siguiente:

Junio 17,4% – SALARIOS UNIVERSITARIOSSALARIOS PREUNIVERSITARIOS

Agosto 10% – SALARIOS UNIVERSITARIOSSALARIOS PREUNIVERSITARIOS

Octubre 1,5% acumulativo -Jerarquización Docente – SALARIOS UNIVERSITARIOSSALARIOS PREUNIVERSITARIOS

Noviembre el nomenclador salarial pasa de 1,715 a 1,725 – SALARIOS UNIVERSITARIOSSALARIOS PREUNIVERSITARIOS

 La recuperación del valor histórico de 1987

 Una consecuencia extra de los acuerdos salariales de 2014 y 2015 es la recuperación de poder adquisitivo. En efecto ,y a diferencia del período 2009-2013 cuando hablábamos del amesetamiento de la curva de poder adquisitivo, en ambos años, 2014 y 2015 se registrara un avance. En este último caso y previendo un Incremento de Precios de Bienes y Servicios del orden del 25% para todo 2015, permitiría que, hacia fin de año, se recupere el valor histórico del poder adquisitivo de 1987. Este pico o valor de poder adquisitivo de los docentes universitarios se considera el salario con mayor poder adquisitivo desde la recuperación de la democracia y se ubica claramente por encima de los valores de la década del ’90. Si bien este valor no está consolidado y debe considerarse transitorio porque los incrementos de precios continuarán durante 2016, es la primera vez que ocurre desde 1987.

El 1 de julio la Presidenta de la Nación Argentina firmó el decreto que homologa el Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes universitarios nacionales. El mismo ya se encuentra publicado en el boletín oficial y, por ende, se encuentra en plena vigencia. De esta manera, se disipan las especulaciones sobre su vigencia y los docentes universitarios y pre-universitarios podemos afirmar que tenemos un convenio único, de alcance nacional, para todas las Universidades públicas del territorio —actuales y por crearse— y sin reservas estatutarias.

Más de 30 años debimos esperar para este ansiado logro. La alegría que tenemos es inmensa. La concreción de nuestro CCT es el resultado del trabajo, el esfuerzo y la dedicación de muchos/as compañeros/as de todo el país, entre los que se destaca nuestro secretario general de la CONADU Pedro Sanllorenti.

Ahora se inicia una nueva etapa. Tenemos el desafío de organizar la tarea gremial en torno a la aplicación definitiva del convenio en nuestra Universidad, garantizando así el nuevo piso de derechos que hemos conquistado. Es la hora de nuestro convenio.

A continuación compartimos con ustedes el texto definitivo del Convenio y la resolución publicada en el boletín oficial.

CCT. Publicado

Decreto nº 1246

 

Nuestro proyecto de creación de la figura de VEEDOR GREMIAL, se concretó
mediante la ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR Nº 2410.

Podemos decir que VEEDOR GREMIAL es uno de los temas
prioritarios de adum en el orden local. El primer logro fue Estabilidad
de Docentes del Jardín Maternal y su regularización mediante un programa
de capacitación.  El segundo convirtió en OCS nuestro proyecto de
INDEMNIZACION.  Seguiremos bregando por alcanzar la Estabilidad de
docentes Interinos y el Plan de Aumentos de Categoría
El VEEDOR GREMIAL da respuesta a una necesidad esencial de nuestros
afiliados. De esta forma, con la representación sindical, ampliamos la
existencia de garantías,transparencia y control en los concursos docentes.
En  realidad es una ampliación de derechos docentes en las instancias
evaluadoras que forman parte de nuestra vida cotidiana y están vinculadas
con la calidad laboral y académica.
Martes, 24 de noviembre  

Martes, 17 de noviembre  
La Mesa Ejecutiva de a.d.u.m. convoca a los afiliados a la:

Asamblea General Extraordinaria 

para el día viernes 20 de noviembre a las 18 hrs. en Roca 3865


para dar tratamiento al siguiente orden del día:

1. Elección de presidente, secretarios y firmantes de actas.

2. Propuesta de reglamentación del art. 73 del CCT

Transcurrida una (1) hora de la fijada en la convocatoria, la Asamblea se constituirá con el número de afiliados presentes, siendo válidas sus resoluciones.   

Los esperamos,
a.d.u.m.

Miércoles, 14 de octubre  

Queremos compartir con ustedes una buena noticia: luego de meses de gestiones y de trabajo,  el día sábado 17 de octubre  a las 17 hs el Intendente de General Pueyrredon, CPN Gustavo Pulti firmará en nuestro gremio, Roca 3865, el proyecto de ordenanza por el cual el Municipio de General Pueyrredón cede de manera gratuita a la Agremiación de Docente Universitaria Marplatense un predio de 13000 m2en la zona de La Gloria de la Peregrina, Sierra de los Padres,  espacio que será destinado a la recreación y actividades deportivas para docentes universitarios y su núcleo familiar.

La concreción de este proyecto es un viejo anhelo de ADUM y servirá como complemento para las tareas que actualmente desarrolla nuestro sindicato hacia la comunidad. Por ello los invitamos a todos y todas a participar de dicha firma, compartir imágenes del predio y un brindis de ocasión.

Miércoles, 10 de junio  

ADUM convoca a Asamblea Anual Ordinaria para el día martes 16 de junio a las 17 hs. en Roca 3865 para dar tratamiento al siguiente

ORDEN DEL DIA:

  1. Elección de presidente, secretarios y firmantes de actas.
  2. Tratamiento de memoria, inventario y balance general del ejercicio 2014.
  3. Elección de la Comisión Revisora de Cuentas del ejercicio 2015.

Transcurrida una (1) hora de la fijada en la convocatoria, la Asamblea se constituirá con el número de afiliados presentes, siendo válidas sus resoluciones.

Los esperamos.

Viernes, 22 de mayo  

Con la presencia de los secretarios generales de  ADULP (La Plata); ADUM (Mar del Plata)ADIUC (Códoba); SIDIUNLAR (La Rioja); ADUNSE (Santiago del Estero), CODIUNNE (Noroeste); SIDIU (San Luis); ADIUNGS (General Sarmiento); ADUNTREF (Tres de Febrero), AFUDI (Tierra del Fuego), ADAI (IUNA – Bs. As), SIDUNCU (Mendoza), ADUFOR (Formosa), AGDU (Entre Ríos), ADEIUNAJ (Jauretche) AGD (Río IV) se realizó el Plenario de Secretario Generales en la sede de CONADU.

 Luego del informe presentado por el Secretario General, cada compañero/a expresó la posición de sus gremios de base frente a lo que está ocurriendo en al marco de la Paritaria Salarial y el tema del Convenio Colectivo de Trabajo.

Acto seguido se llevó adelante un debate en el marco de una reunión que comenzó a las 10 hs y terminó luego de un cuarto intermedio a las 19 hs.

Previo al cierre del encuentro y luego de analizar cada uno de los temas se elaboraron las siguientes conclusiones:

 - En lo que respecta a la negociación salarial, el Plenario valora la mejora de la propuesta realizada por el Ministerio de Educación en la última reunión Paritaria, que pasó de un 22 a un 27% en dos tramos (17 en junio y 10 en octubre), pero reafirma la decisión adoptada por sus paritarios en dicho marco; “declarando insuficiente la oferta en función de la completa ausencia de una propuesta respecto de la recomposición del nomenclador y la jerarquización docente, y además porque las cuotas del aumento están retrasadas en el tiempo”.  Asimismo y en vistas a la nueva reunión paritaria convocada para la semana entrante refirma la necesidad de la asignación de fondos en el rubro Jerarquización como condición de cualquier acuerdo paritario.

- En el mismo orden mandata a la Mesa Ejecutiva de CONADU para que, en caso de no poder avanzar en la negociación paritaria salarial, pueda convocar a un paro de actividades durante la primera semana de Junio.

- En función de la observación del artículo 42 del CCT realizada por el Ministerio de educación y comunicada fehacientemente por el Ministerio de Trabajo, el Plenario avala el texto alternativo propuesto a través del cual se mantiene la jerarquización docente como un derecho de los trabajadores docentes universitarios a ser discutido en las paritarias salariales.

A partir de esta decisión del Plenario, los paritarios de la Federación, Pedro Sanllorenti y Verónica Bethencourt, suscribieron el texto definitivo del CCT. De esta manera CONADU destrabó su publicación, la que se espera en 48 hs. Hábiles, o sea antes de que culmine el mes de mayo de 2015.

 Pedro Sanllorenti

Sec. General CONADU

Viernes, 15 de mayo  

El jueves 14 de mayo se realizó un nuevo encuentro la comisión paritaria nacional de negociación salarial.  El mismo contó con la participación del Ministro Alberto Sileoni y del Secretario Aldo Caballero y los representantes de nuestra Federación. Tras dos horas de negociación no se avanzó en  las demandas del sector docente. Los puntos centrales en discusión son la publicación del Convenio Colectivo, el pago de la Jerarquización adeudada y la pauta salarial 2015. Sin lograr todavía avances concretos, la reunión pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el martes 19/5. Ante esta situación la Mesa Ejecutiva de CONADU declaró el estado de alerta y convocó al Plenario de Secretarios Generales de CONADU para una reunión que se realizará el día jueves 21 próximo.

En el día de la fecha la Mesa Ejecutiva de  ADUM definió, en consonancia con lo dispuesto por la CONADU, declararse en estado de alerta y convocar a una reunión de Cuerpo de Delegados abierta todos los afiliados para el día miércoles 20/5 a las 18 hs. en Guido 3248,  a fin de evaluar el curso de la negociación y definir las medidas de fuerza que propondremos desde ADUM en la reunión de Secretarios Generales en dónde estarán todos los sindicatos de nuestra Federación.

Los convocamos a participar. La presencia de tod@s es muy importante.

Mesa Ejecutiva
a.d.u.m.

Jueves, 14 de mayo  

En el día martes 12 de mayo se realizó una reunión paritaria cuyo punto central de la discusión fue la interpretación final de algunos aspectos del Convenio Colectivo de Trabajo, que fue firmado hace un año y debe ser homologado por el Poder Ejecutivo.

Después de una tensa reunión con el ministro Sileoni, cuyo eje fue el Convenio Colectivo, la paritaria nacional de docentes universitarios pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves 14.

“Estamos trabados en la interpretación de algunos aspectos puntuales del Convenio. Esperemos que después del cuarto intermedio el Ministerio aclare esto y podamos cerrar un tema tan relevante como el Convenio y a su vez retomar los otros pendientes vinculados a la recomposición salarial y la jerarquización”, afirmó Pedro Sanllorenti.

De la reunión participaron Pedro Sanllorenti, Verónica Bethencourt, Carlos de Feo y Federico Montero por CONADU, el secretario de Políticas Universitarias Aldo Caballero y rectores del CIN. También, representantes de todos los gremios.

Desde que comenzaron las discusiones en la mesa de negociación, CONADU, entidad gremial con el 40% de representación en la paritaria nacional y presencia en sindicatos de 23 universidades del país, presentó un aumento salarial del 35%. Además, hizo hincapié en:

  • - la publicación inmediata en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo acordado con el CIN,
  • - el pago retroactivo del Programa de Jerarquización Docente,
  • - avanzar en el nomenclador salarial,
  • - continuar con los programas de capacitación docente y cymat,
  • - establecer un monto para el comienzo del programa de fortalecimiento de la docencia de los primeros años,
  • - y una reforma tributaria integral tendiente a la redistribución progresiva de la riqueza que incluya modificación de las escalas de la Cuarta Categoría del Impuesto a las Ganancias.
Lunes, 4 de mayo  

 

Valoramos las paritarias: por eso reclamamos un verdadero compromiso

de parte del Ministerio

El 15 de febrero los docentes universitarios nucleados en la CONADU reclamamos ante el Ministerio de Educación y la Secretaría de Políticas Universitarias la apertura de la mesa paritaria para discutir el pago de la Jerarquización Docente con retroactividad al mes de enero, la definitiva publicación del Convenio Colectivo de Trabajo y una recomposición salarial del 35%, correspondiente al período junio 2015-junio 2016.

Habiendo tenido lugar dos reuniones paritarias no hemos recibido aún ninguna respuesta certera sobre la publicación de nuestro CCT, que hace más de un año fuera ratificado por el CIN y las representaciones gremiales ante el Ministerio de Trabajo y cuya publicación en el Boletín Oficial quedara injustificadamente interrumpida con las graves consecuencias que ello ha implicado para cientos de docentes de las universidades nacionales.

El Ministerio tampoco tuvo ninguna propuesta concreta sobre el pago adeudado del programa de Jerarquización Docente, tal como se definiera en el acta acuerdo de la paritaria salarial del 30 de junio de 2014.

Idéntico tratamiento recibió nuestro reclamo de recomposición salarial del 35% para el año en curso que, como respuesta, obtuvo un insuficiente y poco preciso 22% en dos tramos. Cifra muy alejada del reclamo original.

Ante esta injustificable actitud, la CONADU hace responsables a los representantes del Ministerio del empantanamiento de la negociación colectiva, ámbito que tanto trabajadores como funcionarios hemos construido en los últimos años, y exige a las autoridades del Ministerio, de cara a la reunión del 11 de mayo, que cumplan con los compromisos previamente asumidos.

Cumplir con la publicación del Convenio Colectivo y con el pago de la

Jerarquización Docente son dos condiciones necesarias para avanzar en

la discusión salarial.

Exigimos al Ministerio de Educación una respuesta concreta a nuestros

reclamos para la paritaria del 11 de mayo.

Jueves, 16 de abril  

Se llevó a cabo la primera reunión por paritarias nacionales en el Ministerio de Educación. Entre los principales puntos, se anunciaron avances en el Ministerio de Economía sobre la publicación del Convenio Colectivo en el Boletín Oficial, decisión que se suma al visto bueno ya confirmado por los Ministerios de Educación y Trabajo de la Nación.

Además, y en relación al reclamo de CONADU, las autoridades del Ministerio adelantaron que están estudiando la retroactividad del pago del Programa de Jerarquización Docente y la conformación de una comisión para la generación de propuestas a futuro. También, el Ministerio de Economía dio el acuerdo para separarlo de la pauta salarial.

En otro orden de temas, se confirmó el pago de la garantía salarial con el mes de abril, retroactivo a marzo 2015. Esto significa que de los actuales $4400, que le corresponden al ayudante de primera con dedicación semi exclusiva o por cargo docente preuniversitario, se pasará a $5345. El doble —es decir, $10.690— para un ayudante de primera con dedicación exclusiva, y la mitad —$2672,50— para el ayudante de primera con dedicación simple.

En la mesa de negociación CONADU presentó un aumento salarial del 35%.

Además, se hará hincapié en:

  • - la publicación inmediata en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo acordado con el CIN,

  • - el pago retroactivo del Programa de Jerarquización Docente,

  • - avanzar en el nomenclador salarial,

  • - continuar con los programas de capacitación docente y cymat,

  • - establecer un monto para el comienzo del programa de fortalecimiento de la docencia de los primeros años,

  • - y una reforma tributaria integral tendiente a la redistribución progresiva de la riqueza que incluya modificación de las escalas de la Cuarta Categoría del Impuesto a las Ganancias.

Participaron de la reunión el titular de la Secretaría de Políticas Universitarias, Aldo Caballero; el director de Programación y Coordinación Universitaria, Daniel López; el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Jorge Calzoni; y los rectores Javier Gortari y Sandra Torlucci de la Universidad Nacional de Misiones y  de la Universidad Nacional de las Artes. Por CONADU se  hicieron presentes el Secretario General, Pedro Sanllorenti; la Secretaria Adjunta, Verónica Bethencourt; y el Secretario de Relaciones Internacionales, Carlos De Feo. También representantes de FAGDUT, FEDUN, UDA y CTERA.

El próximo encuentro será el lunes 27 de abril.

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