Hoy viernes 17 de febrero a las 18 hs., en la intersección de las calles San Martín y Mitre concentraremos a fin de realizar una actividad de protesta para reclamar la inmediata apertura de la paritaria nacional de los docentes universitarios.

- Por un incremento de haberes del 25% (inflación estimada para este año) más un 10% de pérdida de poder adquisitivo de 2016.

- Por el inmediato pago, a nivel local, del Adicional por Posgrado previsto en el art. 38 del Convenio Colectivo de Trabajo.

Bajo el titulo “la paritaria 2017 viene como un corso a contramano”, realizaremos esta actividad de protesta y contaremos con la presencia de la murga “Desorbitados”.

Los esperamos.

 

Estimados/as, les hacemos llegar información importante y con fechas de vencimiento sobre el tema docentes interinos/a término incluidos en el artículo 73º. Es importante que tengan en cuenta el vencimiento del plazo de notificación y presentación de reclamos.

CCT-REGLAMENTACION ART 73

Cualquier duda no deje de consultarnos, cordialmente, Perla Medina.

 

EL 15 DE MARZO VENCE EL PLAZO

PARA NOTIFICARSE Y PRESENTAR OBSERVACIONES

AL LISTADO DE DOCENTES QUE TIENEN CARGOS INTERINOS Y

QUE LES CORRESPONDE INGRESAR A CARRERA DOCENTE

DE ACUERDO CON LA REGLAMENTACIÓN DEL ART. 73º DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS

 

-  A fin del 2016 ó inicio del 2017, en las distintas Unidades Académicas se publicaron los correspondientes “Listados del Art. 73º”, que contienen la modalidad de concurso a través de la cual cada docente interino o a término tendrá la posibilidad de acceder a carrera docente.

 

-  En qué caso debe encontrar su cargo en el Listado

* Si está designado/a en un cargo interino/a con una antigüedad, al 1/07/2015, mayor o igual a dos años. Ver “Cómo sé cuál es la antigüedad a considerar”

-  Qué sucede si al 1/7/2015 tiene una antigüedad en el cargo menor a dos años

* La Unidad Académica o Rectorado, tiene la OBLIGACIÓN de llamar a concurso regular el cargo involucrado. Si aún no se cumplió con esta OBLIGACIÓN, se debe realizar una reclamo exigiendo el llamado a concurso del cargo.

 

-  A continuación se detalla el lugar en que se encuentra cada listado en las diferentes Unidades Académicas:

 Unidad Académica Lugar y fecha de publicación del Listado Alguna otra modalidad de comunicación de la información
Facultad de Ingeniería Desde fines de diciembre 2016

En Rectorado (cartelera de Sec. Académica – 5º piso)

En la Facultad: en la puerta de la oficina de Docencia

Se envió correo electrónico a cada docente involucrado en el Listado.
Facultad de Cs. de la Salud y Servicio Social Desde fines de diciembre 2016

En Rectorado (cartelera de Sec. Académica – 5º piso)

En cartelera contigua a la cartelera de Concursos

Se envió correo electrónico a los docentes con un instructivo, la reglamentación y el Listado.
Facultad de Humanidades Desde el 14 de febrero 2017

En cartelera del pasillo de Decanato

Se envió el Listado fraccionado a cada uno de los Directores de Departamento
Facultad de Cs. Económicas y Sociales Desde fines de diciembre 2016

En Rectorado (cartelera de Sec. Académica – 5º piso)

En la Facultad: en Sala de profesores

En Docencia se encuentran las notas de notificación individual
Facultad de Derecho Desde 14 de febrero 2017

En Sala de Profesores y Secretaría Académica

En Secretaría Académica o Decanato informan sobre la notificación.
Facultad de Psicología Desde 16 de febrero 2017

En Sala de Profesores y Secretaría Académica

Se envió el Listado por correo electrónico a todos los docentes.
Facultad de Cs. Exactas y Naturales En Rectorado (cartelera de Sec. Académica – 5º piso) Docentes ya notificados en noviembre 2016
Facultad de Cs. Agrarias No hay Listado ya que no hay docentes interinos en las condiciones del art. 73º  
Facultad de Arquitectura y Urbanismo Desde diciembre de 2016

En pasillo de oficinas de gestión y docencia

Se envió correo electrónico a los docentes y desde esa fecha se están notificando y presentando los reclamos, en la oficina de Docencia de la Facultad.
Dependencias de Rectorado:  Jardín Maternal, SEAD, DOVIE, Educación Física y Deportes, Rectorado

 

Aún no publicado por las autoridades de Rectorado. Se realizó el reclamo a las autoridades responsables de Rectorado.
Dependencia de Rectorado: Colegio Arturo Illia Aún no entregado por las autoridades de Rectorado. Se realizó el reclamo a las autoridades responsables de Rectorado.

 

-  En la sede de ADUM se cuenta con todos los Listados, salvo el correspondiente al Colegio Arturo Illia. Si bien los Listados pueden ser consultados en ADUM o a través de los delegados, el docente involucrado debe notificarse en su Unidad Académica o Rectorado y presentar una nota de observación/reclamo. El plazo de vencimiento para esta presentación es el 15 de marzo.

 

-  Debe tenerse en cuenta que el Listado debe ser finalmente considerado en los Consejos Académicos, junto con las notas de observación/reclamo recibidas y el correspondiente informe preliminar elaborado por las autoridades en relación a las solicitudes realizadas.

 

-  Una vez tratados los Listados en los Consejos Académicos, se deberán realizar los llamados a concurso y/o las designaciones correspondientes, de acuerdo con la modalidad asignada a cada caso.

 

PUEDE CONNSULTAR CON SU DELEGADO o acercarse a la SEDE DE ADUM (solicite turno telefónicamente al 4752001 o por correo electrónico a adum@mdp.edu.ar). Es importante que constate que la situación de su cargo esté encuadrada correctamente.

 

A CONTINUACIÓN SE PRESENTA UNA SERIE DE PREGUNTAS ORIENTATIVAS a fin de ayudarle a determinar para su cargo en particular, qué modalidad le corresponde en el marco de la reglamentación del Art. 73º:

 

PREGUNTAS ORIENTATIVAS

 

- Cómo sé cuál es la antigüedad a considerar

* Si se trata de un cargo que no tuvo modificaciones en la dedicación ni en la jerarquía desde su inicio, se considera la antigüedad desde la fecha de la primera designación en ese cargo.

* Si se trata de un cargo que se obtuvo por aumento de dedicación o de mayor jerarquía a partir de otro cargo base interino, se considera la antigüedad acumulada desde la primera designación del cargo base interino al 1/7/2015.

* Si se trata de un cargo que se obtuvo por aumento de dedicación a partir de otro cargo base regular, se considera la antigüedad acumulada desde la designación del cargo base regular al 1/7/2015.

 

- En qué caso corresponde que el cargo sea regularizado por

* concurso público y abierto de oposición y antecedentes (modalidad 3 a)

Si la designación del cargo interino fue formalizada entre el 2/7/2010 y el 1/7/2015.

* concurso público y circunscripto de oposición y antecedentes al Área o Departamento (modalidad 3 b)

Si la designación del cargo interino fue formalizada entre el 1/7/2005 y el 30/06/2010.

* concurso público de oposición y antecedentes cerrado al cargo (modalidad 3 c) 

Si la designación del cargo interino fue formalizada con fecha posterior al 1/7/2000 y anterior al 30/06/2005.

* concurso público cerrado de ratificación de antecedentes (modalidad 3 d) 

Si la designación del cargo interino fue formalizada con fecha anterior al 30/06/2000.

 

* SITUACIONES PARTICULARES:

 

- Si el cargo es de Bedel, Docentes con funciones específicas de Apoyo Didáctico, Técnicas, de Orientación Vocacional, de Educación a Distancia (art. 6º), se le reconoce la estabilidad mediante la renovación anual obligatoria de su designación, siempre que cuente con una antigüedad mayor a cinco años en el cargo interino que detenta.

- Si el cargo es Preceptor del Colegio Arturo Illia o docente del Jardín Maternal (art. 7º), corresponde que el cargo sea regularizado por la modalidad 3 c)

- Si el cargo interino tiene una antigüedad mayor a cinco años y proviene de la ampliación de dedicación de un cargo base regular (art. 8º), se exceptúa de ser llamado a concurso y el docente que lo detenta debe acceder a la regularización automática de dicho cargo interino.

- Si el docente que detenta algún interino comprendido en cualquiera de las modalidades descriptas anteriormente, al 1/7/2015 se encuentra a menos de cinco años de de la edad para acogerse al beneficio jubilatorio, mantendrá idéntica situación de revista en el cargo involucrado hasta el momento de su jubilación. No obstante, debe optar por la modalidad que le corresponde o el artículo 9°.

Hoy 14 de febrero de 2017 se realizó en el Galpón de ADUM, la reunión conjunta de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegados, la que contó con la presencia de 35 delegados representantes de todas las unidades académicas y dependencias de rectorado de la UN de Mar del Plata.

La reunión fue Convocada para tratar dos grandes temas Paritaria Nacional y Paritaria Local alcanzándose las siguientes resoluciones;

Paritaria Nacional

(resoluciones para llevar al Plenario de Secretarios Generales de CONADU del 16 de febrero)

- reclamar la inmediata apertura a paritarias nacionales de los docentes universitarios y prever la realización de medidas de fuerza si las mismas no comienzan a más tardar en la primera semana de marzo (se recuerda que la paritaria debe resolver sobre los valores del sueldo de marzo 2017 y subsiguientes)

- reclamar un incremento de haberes del 25% (inflación estimada para este año) más un 10% de pérdida de poder adquisitivo de 2016. en este caso se recuerda que la cláusula de revisión firmada en 2016 no permitió ningún reajuste de haberes y que, en la estrategia del gobierno nacional de promover el otorgamiento de bonos, nuestro sector fue excluido.

- continuar y actualizar los programas de capacitación docente y en condiciones y ambiente de trabajo

- realizar el próximo 17 de febrero, entre las 18 y 19 hs, un acto en la Peatonal San Martín y San Luis/ Mitre para dar inicio a nuestro reclamo de apertura de Paritarias convocando a otras organizaciones gremiales a participar del mismo.

- promover que CONADU se sume a las medidas de fuerza impulsadas por CTERA para el caso en que no se convoque a la Paritaria Nacional Docente, por solidaridad con los otros niveles educativos y porque de esa paritaria es donde surge la garantía salarial que también se aplica a los docentes universitarios. Eso implica participar de las movilizaciones conjuntas de los Gremios docentes Nacionales de la CTA y la CGT y de los sindicatos de la industria de la CGT, el próximo 7 de marzo.

- promover la participación coordinada de los sindicatos de CONADU, en el conflicto de Ciencia y Tecnología por los recortes presupuestarios y la incorporación de investigadores. Participando a nivel local de la movilización que mañana 15 de febrero se realizará desde el CCT ubicado en Moreno y España hasta el Centro de la Ciudad a partir de las 10hs.

- solidarizarse con los compañeros dirigentes gremiales amenazados mientras llevan encabezan los reclamos de su sector, destacándose a nivel Provincial el repudio por las amenazas recibidas por el Secretario General del Suteba, Roberto Baradell y su familia durante la demanda de la Paritaria de los docentes de la Provincia de Buenos Aires, y a nivel local a la Secretaria Adjunta del Sindicato de Luz y Fuerza en conflicto con la Empresa EDEA.

Paritaria Local

durante la reunión se analizó la información en torno a los docentes interinos de cada Facultad y Dependencia de Rectorado. Luego del intercambio se resolvió;

- en los próximos días se enviará a todos los afiliados un correo indicando los lugares donde pueden consultar su situación de revista y encuadre en las distintas alternativas de concurso previstas en el acuerdo paritario local del 13 de septiembre. La secretaría Gremial y los asesores legales ya se encuentran trabajando con cada una de las alternativas de reclamo y demandas particulares. se destaca la necesidad de RECORDAR, que la ÚLTIMA FECHA prevista en acuerdo paritario, PARA PRESENTAR OBSERVACIONES A LOS ENCUADRES DE LOS LISTADOS es el 15 de marzo de 2017. 

-se realizará una campaña de difusión

- se realizará una reunión informativa con los docentes interinos el próximo 3 de marzo

- el Cuerpo de Delegados aprobó que en la Paritaria Local se incorpore una cláusula que contemple la situación de aquellos docentes regulares que aumentaron su categoría siendo interinos en la misma, contemplándose la antigüedad desde la designación en el cargo regular. Recordamos en relación a este tema que el art. 1 del acuerdo del 13 de septiembre, incluyó esta alternativa para los docentes interinos cuyo cargo anterior era interino, omitiendo la posibilidad para los regulare. en definitiva se trata de una equiparación de derechos.

- Por último se incorporó la exigencia del inmediato pago, a nivel local, del Adicional por Posgrado previsto en el art. 38 del Convenio Colectivo de Trabajo. El mismo debe abonarse al mes siguiente de la presentación del título o del Certificado de Título en Trámite, existiendo numerosos casos de incumplimiento del pago por parte de la UNMDP.

Pedro Sanllorenti

Sec. General ADUM

El sistema tiene las siguientes características:

- De un libro por cada hijo (que esté en jardín, primaria, secundaria) , el afiliado abonará sólo el 25% de su valor, en efectivo, el resto queda a cargo del Gremio. (igual que años anteriores)
- Además, otros libros podrán ser comprados a través del Gremio, y abonarlos hasta en 6 cuotas, descontadas de las libranzas o en un solo pago (en este último caso, con el descuento que nos otorga la librería).

- La recepción de los pedidos finalizará el 28 de abril.

[+]

Les informamos a nuestros afiliados que en la libreríaLuro, obtendrán descuentos en artículos escolares, presentando la última libranza y el DNI.

- LIBRERIA LURO: La Rioja 1632, 10% descuento en efectivo o hasta 3 cuotas sin interes con tarjetas de crédito.

Estimado/as afiliado/as:

Comunicamos por este medio que se ha suscripto un Acuerdo Paritario Tripartito entre ADUM-APU y la UNMDP que incorpora a los Regímenes de Licencias respectivos del Personal Docente y No Docente de la UNMDP, la LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO.

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Les informamos que pueden consultar y adquirir a precio especial, en nuestra sede de la Facultad de Cs Económicas y Sociales, libros del catálogo de la editorial de la Universidad, EUDEM. Los mismos podrán ser descontados por recibo de sueldo.
El link para consultar el catálogo completo es http://issuu.com/eudem/docs/catalogo_eudem_2015

Con enorme alegría les informamos que el día jueves 27/11 el Concejo Deliberante de General Pueyrredón aprobó por unanimidad la cesión de tierras a favor de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense. De esta manera culminamos formalmente el proceso de adjudicación y, en pocos días más, comenzaremos a dar los primeros pasos en la construcción de nuestro predio recreativo.

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Nuestro proyecto de creación de la figura de VEEDOR GREMIAL, se concretó
mediante la ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR Nº 2410.

Podemos decir que VEEDOR GREMIAL es uno de los temas
prioritarios de adum en el orden local. El primer logro fue Estabilidad
de Docentes del Jardín Maternal y su regularización mediante un programa
de capacitación.  El segundo convirtió en OCS nuestro proyecto de
INDEMNIZACION.  Seguiremos bregando por alcanzar la Estabilidad de
docentes Interinos y el Plan de Aumentos de Categoría
El VEEDOR GREMIAL da respuesta a una necesidad esencial de nuestros
afiliados. De esta forma, con la representación sindical, ampliamos la
existencia de garantías,transparencia y control en los concursos docentes.
En  realidad es una ampliación de derechos docentes en las instancias
evaluadoras que forman parte de nuestra vida cotidiana y están vinculadas
con la calidad laboral y académica.
Miércoles, 28 de diciembre  

Estimado/as afiliado/as:

Hoy, 28 de diciembre de 2016, se firmó el acuerdo paritario local que prorroga hasta el 15 de marzo de 2017 inclusive, la presentación de observaciones a los listados de docentes interinos comprendidos por el acta del 13 de septiembre de 2016, correspondiente al art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo.

De esta manera quienes tengan observaciones sobre su situación de revista y encuadramiento en una de las cuatro modalidades de concurso para el ingreso a Carrera Docente previstas en el acuerdo del 13 de septiembre, tendrán tiempo suficiente para hacerlas.

Las Observaciones a los listados deben dirigirse a los respectivos Consejos Académicos o a una Secretaría de Rectorado según corresponda.

En caso de no ser aceptadas, las observaciones tendrán tratamiento posterior en la Paritaria Particular.

De acuerdo a la información provista en la Paritaria, los listados se publicarán desde hoy por parte de la Secretaría de Asuntos Laborales con la información vertida por las Facultades y el Rectorado. También las Facultades tendrán un lugar de publicación.

A partir del 15 de febrero de 2017, la Secretaría Gremial y la Asesoría Jurídica de ADUM, atenderán todas las consultas necesarias debiendo los interesados solicitar turno.

 

Pedro Sanllorenti

Sec. General adum

 

Martes, 20 de diciembre  

A continuación les informamos las fechas de asueto y los días en que permanecerán cerradas las sedes de a.d.u.m. como así también los horarios de atención de verano.

Asuetos: viernes 23 y 30 de diciembre de 2016.

 Permanecerá cerrado desde el 9 hasta el 27 de enero de 2017 inclusive.

Permanecerá abierta sólo la sede central en la Facultad de Cs. Económicas y Sociales- 1º nivel, hasta el 6 de enero y del 30 de enero al 10 de febrero inclusive, en el horario de 9 a 12 hs. (excepto el 6 de febrero día del empleado de UTEDyC)

A partir del 13 de febrero, retomamos nuestro horario habitual.

Martes, 20 de diciembre  

El lunes 19 de diciembre se sustanció la firma de Convenio Acuerdo entre el Instituto para el Desarrollo Económico y Social de Buenos Aires “Stella Maldonado” (IDESBA) de CTA Provincia de Bs. As., el Centro de Estudios Sociales y Sindicales de adum (CeSyS), el Centro de estudios Políticos, Económicos y Sociales (CEPECS) y el Centro de Estudios Políticos Encuentro (CEPE).

Los cuatro Centros generarán colaboración y articulación para estudiar las distintas problemáticas de la provincia de Buenos Aires y analizar en particular qué está sucediendo en los municipios y en particular en el de General Pueyrredón. Para los firmantes se entiende que los marplatenses y los bonaerenses en general, necesitan analizar la realidad con insumos propios, generados con rigurosidad científica de la mano de profesionales de las universidades públicas, tendientes a promover el desarrollo de políticas públicas orientadas desde los trabajadores y las organizaciones populares. Es necesario que los trabajadores podamos tener una mirada sobre las políticas públicas, cómo afectan o cómo benefician a la población.

Se construirá una red de producción de pensamiento y una agenda común que permita defender las conquistas en términos de política públicas y que permita también visibilizar los conocimientos que producimos los trabajadores. En este sentido adum como gremio de la Universidad Pública viene desarrollando desde hace más de dos décadas la tarea de discutir y dar a conocer el rol de la universidad dentro del Estado; es por ello que nuestro aporte fundamental será el desarrollo del Mapa Social Participativo, donde poder georreferenciar las diferentes problemáticas sociales, laborales, culturales, educativas, de transporte, de salud, entre otras, de la ciudad de Mar del Plata.

En particular y para nuestros representados necesitamos, producir datos estadísticos sobre capacidad de consumo, poder adquisitivo, sobre inflación, para después discutir en las paritarias los salarios y las condiciones dignas de trabajo; a la vez también es necesario que los trabajadores podamos, a través herramientas como la firma de este Acuerdo, mejorar las condiciones de vida del conjunto de la población.

El Convenio Acuerdo fue rubricado por Roberto Baradel Sec. General CTA de los trabajadores Prov. de Buenos Aires; Silvia Almazan Directora IDESBA “Stella Maldonado”; Pedro Sanllorenti Sec. General adum – CeSyS; Matías Muraca por CEPECS y José Luis Zerillo por CEPE.

Lunes, 19 de diciembre  

El plenario de Secretarios Generales sesionó el jueves 15 de diciembre en la sede central de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU). Entre los temas del día se debatió la situación paritaria salarial y las acciones gremiales a seguir ante la falta de respuestas del Gobierno Nacional y del Ministerio de Educación a los reclamos del sector.

Los representantes de las distintas asociaciones de base expresaron un profundo repudio a la falta de respuesta del gobierno frente a los reclamos de nuestra federación en defensa del salario y de aumento presupuestario para la universidad pública. En este marco se declaró el estado de alerta frente a una situación que en el caso de no encontrar vías de resolución, desatará la posibilidad de afectar el normal inicio de clases para el 2017 ya que la discusión paritaria comenzará en el mes de febrero y debe fijar un nuevo valor para el salario de marzo.

“Resultan preocupantes el acuerdo del CIN con los no docentes respecto al bono de fin de año y la propuesta que realizaran a las representaciones docentes en la reunión llevada a cabo el jueves 15. No hay participación del Ministerio ni el Poder Ejecutivo en general y se trata de una carta de intención, su condición es la de una carta de intención y deben firmarse acuerdos en las paritarias locales avanzando sobre el propio presupuesto, ya otorgado, y sin importar que el monto de las sumas a pagar pueda ser diferente en función de la holgura presupuestaria y la correlación de fuerzas gremio-universidad. Es la misma política que intentaron en los noventa cuando se transfirió la responsabilidad patronal a las Universidades a través del art. 19 de la ley de presupuesto cuyo texto fuera luego incorporado a la LES. Se genera un nuevo precedente de fragmentación y descentralización de las negociaciones salariales. Los gremios docentes universitarios siempre resistimos esta política que tiende a la dispersión salarial y nos llevó años salir de ese esquema que se inauguró con los sueldos diferenciales en las universidades creadas en la década del noventa y se reforzó con las sumas no bonificables para distintos sectores. Las máximas autoridades del CIN nos piden que demos la pelea universidad por universidad, para nosotros es inadmisible” manifestó el Secretario General de adum, Pedro Sanllorenti.

  En ese marco el plenario resolvió:

  • Declarar el estado de alerta y la posibilidad de afectar el normal inicio de clases para el ciclo 2017.
  • A partir de la reunión convocada en el CIN, expresar una profunda preocupación por el intento de descentralizar las negociaciones paritarias por parte del gobierno nacional.

  • Declarar el repudio a la forma en la que las autoridades de la UNC forzaron la realización de la asamblea universitaria,  que reformó su estatuto para realizar una modificación del regímen electoral, de manera inconsulta y arbitraria, con presencia de un alto dispositivo de las fuerzas de seguridad.

  • Repudio a la persecución y el hostigamiento a un grupo de delegados sindicales de CODIUNNE en la Universidad Nacional del Nordeste.
  • Expresar la preocupación por la situación financiera de las universidades por falta de fondos de la SPU, haciendo peligrar el pago en tiempo y forma de los salarios y aguinaldo del mes de diciembre, como en el caso de la UNAJ, que en el día de la fecha elevó al Consejo Superior  la declaración de Emergencia Económica.

 

Estuvieron presentes compañeros y compañeras de ADAI-UNA, ADEIUNAJ, ADIUNGS, ADIUNQ, ADUFOR, ADUM, ADUNA, ADUNSE, ADUNTREF, AGD, AGDU, COAD, CODIUNNE, FEDUBA, SIDIU, SIDUNCU, SIDIUNLAR, SIDIUNCAUS, SIDUNLAM y SIDHUR.

Miércoles, 7 de diciembre  

          

10 de diciembre
FESTIVAL  Mar Del Plata te canta los 40
DE 16 A 21HS.  EN EL FARO

El día sábado 10 de diciembre, en conmemoración del día internacional de los DERECHOS HUMANOS, se realizará en el espacio Faro de la Memoria, un Festival en el que concluye la campaña artística que sacudió las calles marplatenses :  “Mar del Plata te canta los 40”.
En el horario de 16 a 21 horas, se desarrollarán actividades artísticas y culturales con la participación de:
Punto Encuentro, danza y percusión
Integrantes del circo La Audacia
Juancho, rapeo improvisado
Dúo La Trova
Compañía de Teatro El Carromato.
Murga que lo parió
Leo Fernandez, integrante de Che Sudaca
Viva el Progreso
Simultáneamente te invitamos a participar de las acciones realizadas durante el año: bordar tu paño para la “puntada inclaudicable”, confeccionar 40s para pegatinar por la ciudad, escribir tu recuerdo sobre la dictadura en el Taller de Microrrelatos, intervenir un guardapolvo que recorra las escuelas, pintar el cordón del sitio con “lápices que no se borran”, confeccionar baldosas x los 40 en mosaico.
Se proyectarán los videos y exhibirán las fotos de las actividades callejeras desarrolladas en toda la ciudad y en escuelas primarias y secundarias.
A las 19hs.se rifará la sombrilla intervenida por el artista plástico Juan Ignacio Echeverría para la Asamblea de Espacios Públicos.
También, y como siempre, se podrá recorrer los distintos ámbitos del espacio (Museo Arqueológico Magrassi, Celda Itinerante.
La entrada es libre y gratuita. Vení con tu reposera, mate y amigos.
Sitio de Memoria y Promoción de Derechos Humanos – Ex Centro Clandestino de Detención – Ex Esim – Av de los Trabajadores 5700 – Faro de Punta Mogotes

Viernes, 25 de noviembre  

Condiciones y Ambiente de Trabajo

Presentamos el libro de resúmenes de los trabajos presentados en el 2do. Congreso Internacional de Salud Laboral – Aspectos sociales de la prevención – , y el 2do. Taller Internacional de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental en los ámbitos educativos superiores, realizados los días 19 y 20 de septiembre de 2016, en la ciudad de Mar del Plata.

CLICK PARA IR AL ARCHIVO

Martes, 15 de noviembre  

Martes, 1 de noviembre  

Resoluciones del cuerpo de delegados ADUM

El día de ayer se reunió el Cuerpo de Delegados de ADUM para analizar la situación y acciones a seguir el 04/11 en el marco de la Jornada Nacional de Protesta resuelta por las CTAs y CONADU.

Tras un largo debate, se resolvió un paro total de actividades  para el próximo viernes 4 de noviembre, con movilización en el marco de la Jornada Nacional de Protesta de las CTAs, en defensa de la Universidad y la educación pública, y para exigir:
- la reapertura de paritarias
- el sostenimiento del presupuesto universitario
- la continuidad del proceso de aplicación del CCT en lo que refiere especialmente a la lucha contra la precarización laboral

- mas presupuesto para infraestructura
- la quita de impuesto a las ganancias.

En el transcurso de la tarde se reunirán las CTAs para definir el lugar de concentración y movilización del día viernes. Una vez resuelto, lo informaremos.

Miércoles, 26 de octubre  

El jueves 27 de octubre los trabajadores universitarios y científicos de todo el país decimos no al ajuste en las universidades nacionales y al recorte en el presupuesto para Ciencia y Tecnología. Es por ello que en el marco de la jornada nacional convocada por organizaciones sindicales, grupos de científicos auto convocados y agrupaciones estudiantiles, en la ciudad de Mar del Plata realizaremos a las 16:30 hs. una lavada de platos en la Plaza de la Memoria del Complejo universitario.

    El presupuesto 2017 que prevé un aumento muy por debajo de la inflación, y el virtual recorte en Ciencia y Tecnología, confirma la lógica neoliberal, entendiendo al financiamiento de la universidad pública no como una inversión sino como un gasto contable, donde la variable de ajuste somos los trabajadores, los estudiantes y la comunidad. En este marco, las organizaciones sindicales y estudiantiles universitarias, venimos luchando por la defensa del salario y la universidad pública. A los conflictos gremiales y presupuestarios del primer cuatrimestre, que tuvieron su pico máximo en la movilización universitaria del 12 de mayo, se le suman las luchas por el boleto estudiantil, la marcha federal en confluencia con la CTA y los gremios combativos de la CGT, y las jornadas de protesta por la apertura de las paritarias, en un “segundo semestre” donde se agravaron las condiciones de vida de los argentinos. Está en el gobierno nacional escuchar los reclamos de la comunidad universitaria o seguir profundizando el conflicto. Desde las organizaciones sindicales y estudiantiles universitarias venimos luchando ante el ajuste y en defensa de la Universidad Pública no vamos a retroceder en la defensa por la Universidad Pública, Democrática e Inclusiva que venimos construyendo.

    El presupuesto del gobierno de Macri, elevado al Congreso Nacional para el 2017 anunciado como un avance, no es más que un intento de encubrir un importante y grave ajuste en las universidades nacionales. Luego de años consecutivos en los que se elevó la proporción presupuestaria del PBI, para el 2017 por primera vez prevé una reducción que va del 0,86 al 0,81%. Denunciamos que el proyecto presupuestario 2017 hace explicita la intención de recorte en la universidad porque:

- Establece una pauta de aumento salarial de tan sólo un 17 % intentando imponer un techo a las paritarias.

- No contempla la creación de nuevos cargos y congela la planta docente, a riesgo de desmantelar las carreras de reciente creación.

- Proyecta una disminución del 70% en gastos para infraestructura y equipamiento.

- Disminuye todo tipo de becas para estudiantes de bajos recursos: (de 19.334 a 14.350), las becas para carreras prioritarias (de 31.394 a 20.935) y se suprimen los incentivos para la finalización de la carrera de ingeniería (de 2000 a 0).

- Elimina los programas acordados durante años en las paritarias nacionales docentes como el PROFITE y los avances en los programas de fortalecimiento de la docencia de los primeros años.

Por todo esto reclamamos:

- Aumento presupuestario que contemple la pérdida de masa salarial

- Regularización y ampliación de las plantas docentes y no-docentes.

- Recursos para asegurar la plena implementación del Convenio Colectivo de Trabajo.

- La continuidad de los programas de ayuda económica y bienestar estudiantil (becas, comedores, transporte, residencias, deporte, salud).

- El restablecimiento y ampliación del PROFITE (Programa de Finalización de Tesis de Posgrado para la docencia universitaria).

- La reactivación del desarrollo de infraestructura y provisión de edificios propios para todas las Universidades Nacionales.

- Salario formal para los trabajadores docentes contratados y ad-honorem.

- Modificación de las alícuotas de la 4º categoría del impuesto a las ganancias.

Convocan:

Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM)

Asociación del Personal Universitario (APU)

Cursos de capacitación
16 / 02
15 / 11
02 / 11
02 / 11
24 / 10
24 / 10
06 / 10
22 / 09
22 / 09
Derechos Humanos
07 / 12
15 / 09
24 / 08
12 / 07
10 / 05
23 / 03
21 / 03
19 / 03
09 / 03
Noticias culturales
19 / 08
03 / 05
31 / 03
10 / 07
02 / 12
02 / 12
02 / 12
24 / 11
13 / 11
Publicaciones
06 / 01
14 / 12
14 / 12
18 / 10
11 / 08
27 / 06
27 / 06
02 / 12
23 / 11
Servicios
20 / 09
06 / 09
16 / 06
15 / 06
09 / 06
07 / 06
06 / 06
27 / 05
07 / 04
Actividades
24 / 10
06 / 09
06 / 09
01 / 09
01 / 08
21 / 06
17 / 05
02 / 12
17 / 11
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