Sin avances en la sexta reunión de la paritaria universitaria, se ratifica la semana de protesta con paros del 8 al 12 de mayo y la movilización nacional del 16

Se realizó este jueves, en el Ministerio de Educación, la sexta reunión de la paritaria de la docencia de las Universidades Nacionales en la que el gobierno nacional no realizó ninguna nueva oferta salarial.

El Secretario de Políticas Universitarias, Albor Cantard, se limitó a informar la decisión unilateral por parte del Ministerio de adelantar un 4% a cuenta del aumento salarial por los meses de marzo y abril. Ese 4% no es una nueva oferta sino un pago a cuenta de la propuesta anterior que incluía un 6% desde marzo seguido de dos cuotas del 6% en julio y noviembre, más 2% de jerarquización docente. En resumen, siguen sin reconocer la pérdida del poder adquisitivo durante 2016, y realizarán un “pago a cuenta” menor a lo que ofrecieron. Por otra parte, no hay avances con el pago a los ad honorem ni a los contratados, y ni siquiera nos ofrecen lo que acordaron con el personal no docente (del orden del 22%)

Todas las representaciones gremiales presentes, rechazaron unánimanente el planteo del Ministerio de Educación.

La evidente actitud dilatoria del gobierno, no hace otra cosa que incrementar el malestar en la docencia universitaria y preuniversitaria. En este sentido, ratificamos y convocamos con más fuerza a participar de las actividades programadas para la semana del 8 al 12 de mayo y de Marcha Nacional Universitaria de 16 del presente mes.

 Pedro Sanllorenti

Sec. General a.d.u.m.

Desde la Agremiación Docente Universitaria Marplatense  (adum) expresamos nuestro enérgico rechazo a los intentos por instalar la impunidad y el olvido sobre los delitos cometidos durante el terrorismo de estado que viviera nuestro país a mediados de los años 70`y comienzo de los 80´.

Vemos que ante la imposibilidad jurídica, en atención a los compromisos internacionales en materia de Derechos Humanos que asumió nuestro país, de procurar procesos de amnistía e indulto sobre los implicados en delitos de lesa humanidad, se recurre a intentos de garantizar dichos objetivos por otros medios.

Es de una asombrosa coincidencia que horas después que las cúpulas eclesiásticas de la Iglesia Católica convocaran a un proceso de reconciliación nacional, se diera a conocer la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el caso “Muiña” haciendo lugar a un planteo de aplicabilidad de la denominada ley del 2×1 en los delitos de lesa humanidad, situación que ya había sido rechazada por la Corte en anteriores resoluciones.

La aplicación de una ley que no estaba vigente al momento de la comisión del delito y que no esta vigente al momento de la detención del imputado, resulta a todas luces un novedoso proceso de implementación de leyes que alerta y preocupa. Así mismo, para su viabilidad se procura asimilar los delitos comunes con los delitos de lesa humanidad, los cuales como es sabido  poseen principios de especialidad específicos y parámetros internacionales que no permiten puntos de asimilación.

Nos encontramos hoy, con la paradoja, que dos instituciones que se hallan fuertemente cuestionadas por su vinculación en el andamiaje represivo que impero en nuestro país, vuelven a intentar por la vía de la reconciliación una y de la impunidad otra, clausurar los procesos de Memoria, Verdad y Justicia que forman parte inclaudicable de los consensos arribados por los argentinos en treinta y tres años de democracia ininterrumpida.

A continuación las Resoluciones tomadas en la Reunión de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegados de adum del 2-05-17

Además de analizar los resultados preliminares de la encuesta realizada durante la semana pasada en la reunión se resolvió las acciones gremiales a realizar durante las próximas dos semanas.

La Encuesta alcanzó a 575 docentes de todas las Unidades Académicas (las 9 Facultades más Colegio A. Illia y Jardín Maternal) Los resultados cuantitativos de las 5 preguntas centrales realizadas, estarán disponibles para el próximo viernes 5 de mayo.

El cuerpo de delegados analizó los resultados completos de las preguntas 1, 2, 3 y 4 de la Encuesta.

El 98% de los encuestados considera insuficiente la oferta salarial, y casi el 60% considera necesario realizar medidas de fuerza que incluyan paros durante la semana del 8 al 12 de mayo y participar de la Marcha Federal Universitaria del 16 de mayo.

Por otra parte, se considera necesario continuar con las acciones de prensa y difusión del conflicto (la más votada de la pregunta 4), seguido de clases públicas, paros rotativos, jornadas de protesta con radios abiertas y en menor medida movilizaciones locales.

En consecuencia y teniendo en cuenta las opiniones de los Delegados y las reuniones e intercambios con afiliados realizados en distintas facultades se Resolvió:

Declarar la necesidad de Realizar una SEMANA DE PROTESTA CON PAROS DEL 8 AL 12 DE MAYO

La modalidad de las acciones será la siguiente:

– del 8 al 10 de mayo Paro Activo destinando entre 10 y 15 minutos iniciales de las clases para hablar del Conflicto. La mesa Ejecutiva de adum elaborará un texto para su lectura o para que los docentes cuenten con la información básica.

– Además el 8 y 9 de mayo se Realizarán las Jornadas Latinoamericanas de la Reforma Universitaria – debates  actuales hacia la construcción de una Universidad socialmente comprometida. Se considera que forman parte de las acciones a realizar y reforzar durante el Paro Activo y se invita a participar teniendo en cuenta que el objeto de estas Jornadas es debatir sobre el sentido de las Instituciones Universitarias, las acciones de sus integrantes, y la necesidad de la defensa de la Educación y la Universidad Pública.

‘ – El 10 de mayo realización de Clases Públicas. Se espera que numerosas cátedras realicen clases públicas y se propone cortar entre las 10 y las 15 hs la calle Funes frente al complejo universitario. Se solicita a los docentes comunicarse con adum o sus delegados para organizar los detalles.

El 11 y 12 de mayo PARO TOTAL DE ACTIVIDADES.

       – Se solicitará al consejo Superior de la UNMDP se expida sobre el conflicto.

       – Además, el 11 de mayo se realizará una volanteada y radio abierta. Para la misma se solicita a los afiliados que concurran a las 10 hs a la intersección de las calles San Luis y 25 de mayo, frente al Rectorado, y desde allí se realizará un recorrido por la peatonal finalizando alrededor de la 12 hs frente a la Catedral.

      – El 16 de mayo PARO TOTAL DE ACTIVIDADES  y concurrencia a la MARCHA FEDERAL UNIVERSITARIA en BUENOS AIRES. Se solicita a los interesados en participar anotarse en adum o enviando correo electrónico (todavía no tenemos el horario de salida pero se estima durante la madrugada de ese día y regresando también el mismo día).

Tenemos el agrado de comunicar que hoy, jueves 27 de abril, la Mg. Alfonsina Guardia, ejerció por primera vez en la historia de la UNMDP, su cargo de Consejera Superior en su carácter de Directora del Colegio A. Illia. Esta incorporación resulta de lo establecido en el art. 78 del nuevo Estatuto de la UNMDP mediante el cual se incorporó a dos Consejeros en representación de las Instituciones de Enseñanza Pre-universitaria. El segundo consejero deberá ser elegido por el cuerpo docente al igual que los tres representantes de la institución ante la Asamblea Universitaria.

De esta manera la Universidad Nacional de Mar del Plata se convierte en una de las Instituciones de Educación Superior que más ha avanzado en el reconocimiento del derecho de los docentes de establecimientos pre-universitarios en el ejercicio pleno de su ciudadanía universitaria por el que venimos reclamando los sindicatos enrolados en CONADU desde, al menos, 1992.

Desde la Agremiación Docente Universitaria Marplatense celebramos la aprobación por parte del Consejo Superior de la UNMdP del “Protocolo de actuación ante los casos de violencia de género en el ámbito universitario”. Este proyecto fue elaborado en consenso con especialistas y los gremios docentes (entre los que se encuentra ADUM), estudiantes, personal universitario y la Dirección de la Mujer de la Municipalidad de General Pueyrredón. Esta aprobación constituye un significativo avance en las políticas de género al interior de la comunidad universitaria.

El protocolo prevé el procedimiento institucional y los principios rectores para la actuación en situaciones de discriminación hacia las mujeres y al colectivo de lesbianas, gays y personas trans (LGBT), ante cualquier hecho que implique violencia de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Mar del Plata.

El protocolo de actuación regirá respecto a las relaciones laborales y/o educativas que se desarrollen en el ámbito de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Quedan comprendidxs trabajadores, estudiantes, graduados, docentes y funcionarios. Se contará con un registro interdisciplinario de profesionales idóneos (psicólogos, trabajadores sociales, abogados) para la atención y asesoramiento de la violencia de género y en caso de ser requerido por la víctima, se abordarán las actuaciones administrativas correspondientes.

Este protocolo se suma a la Ordenanza ya aprobada sobre licencias por violencia de género.

De esta manera, y en consonancia con lo solicitado por nuestra Agremiación, la UNMDP se pone a la vanguardia en temas de violencia de género y su tratamiento en la institución.

El 17 de abril a las 17 hs,se llevó a cabo una nueva reunión de Mesa y Cuerpo de Delegados de adum abierta a todos los afiliados para tratar el siguiente temario:

– paritaria nacional acciones a seguir y mandato para el Plenario de Secretarios generales de CONADU del 20 de abril, ciudad de Córdoba.

– día del docente universitario

con respecto a la Paritaria nacional y luego de una presentación sobre el estado de la Paritaria Nacional de los Docentes Universitarios, se resolvió:

1- Rechazar la oferta salarial del 18% en 3 cuotas, abril, julio y noviembre más un 2% de jerarquizacion docente en noviembre 2017 y ratificar la necesidad de alcanzar un reconocimiento de la pérdida del poder adquisitivo del 10% del 2016 más un 25% en 2017.

2- Continuar con las clases públicas en fechas a determinar, garantizando al menos una por semana en lugares públicos de la ciudad, rotando las Facultades que participan y estableciendo alianzas con los centros de estudiantes respectivos y sus agrupaciones.

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Con la firma del Acta Paritaria Local Nº147, la UNMdP reconoce el derecho de cobro del Adicional por Título de Posgrado al mes siguiente de la presentación de la correspondiente papelería, tal como lo indica la aplicación de nuestro CCT.
Además, a quienes hayan presentado el trámite y éste haya sido demorado (mientras tengan constancia de presentación) se les reconocerá el retroactivo a la fecha de presentación o al 01/07/15 (si la misma hubiera ocurrido con anterioridad a la puesta en vigencia del CCT).
Quienes aún no hayan realizado esta gestión, lo pueden hacer en Div. Docencia de Rectorado.

ACTA 147

Les informamos a nuestros afiliados que en la libreríaLuro, obtendrán descuentos en artículos escolares, presentando la última libranza y el DNI.

– LIBRERIA LURO: La Rioja 1632, 10% descuento en efectivo o hasta 3 cuotas sin interes con tarjetas de crédito.

Estimado/as afiliado/as:

Comunicamos por este medio que se ha suscripto un Acuerdo Paritario Tripartito entre ADUM-APU y la UNMDP que incorpora a los Regímenes de Licencias respectivos del Personal Docente y No Docente de la UNMDP, la LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO.

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Martes, 9 de Mayo  

Tengo el agrado de dirigirme a uds. a los efectos de intentar fortalecer su compromiso con las acciones gremiales que hemos resuelto.

Sabemos bien que las acciones gremiales nos interpelan y con ellas tratamos de forzar la resolución de un conflicto. Pero también que a veces no nos sentimos lo suficientemente convocados como para participar activamente y que hasta pueden incomodarnos.

Hemos realizado un extenso proceso de consulta e interpretación para resolver y aprobar las acciones que estamos realizando en estas dos semanas. Fue un proceso muy participativo y aprobamos lo que, en conjunto, creímos más apropiado.

Estos primeros dos días de Paro Activo contó con muchos docentes comunicando el  conflicto en sus clases. Pero ahora pasaremos a acciones en las que hay que estar presentes:

– El miércoles 10 de mayo de 9 a 15 hs. se realizarán clases públicas en Funes y Peña.

Ahora se agrega, también al día 10, la movilización a las 17 hs. contra la aplicación del 2 x 1 a los genocidas. Se concentrará a las 17 hs. en la intersección de las calles Diag. Pueyrredón y La Rioja, y se marchará hasta el TOF (Tribunal Oral Federal) en Luro y Sgo. del Estero.

– El jueves 11 de mayo, durante el primer día de PARO TOTAL, nos reuniremos a las 10 hs. en San Luis y 25 de mayo, para realizar junto a los científicos y universitarios autoconvocados, una volanteada por la peatonal y radio abierta.

– El martes 16 de mayo, las federaciones de docentes y estudiantes participaremos de la Marcha Federal Universitaria en Buenos Aires. Saldremos el mismo martes 16 alrededor de las 10 hs. de la mañana. Ese día también es PARO TOTAL de actividades e invitamos a docentes y estudiantes a viajar, inscribiéndose desde ahora hasta el viernes a las 13 hs. en la sede de adum de la Fac. de Cs. Económicas, a los TE (0223)475-001/1392/9481 o al correo adum@mdp.edu.ar

Es muy importante la participación de todos los afiliados/as.

Pedro Sanllorenti

Sec. Gral.

a.d.u.m.

Lunes, 8 de Mayo  

Tal como se resolvió en la última reunión de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegados de a.d.u.m., la Mesa Ejecutiva elaboró un texto para que los docentes compartan del 8 al 10 de mayo, durante el Paro Activo, destinando entre 10 y 15 minutos iniciales de las clases para hablar del conflicto con los estudiantes.

El texto mencionado está a continuación, pudiendo también retirar copias impresas en las sedes del gremio.

CARTA A ESTUDIANTES

 

Miércoles, 3 de Mayo  

Invitamos a las Jornadas Latinoamericanas “Los sentidos de la Reforma Universitaria. Debates actuales hacia la construcción de una Universidad socialmente comprometida” a desarrollarse en el Galpón de adum, Roca 3865, los días 8 y 9 de mayo.

Programa Jornadas Latinoamericanas Mayo

 

Viernes, 28 de Abril  

Continuando con las clases públicas que estamos desarrollando como parte de las resoluciones de la última reunión de delegados, les invitamos a acompañarnos este martes 2 de mayo a la clase de “Teoría y Metodología” (Facultad de Humanidades), a cargo del Lic. Germán Pérez.

La misma se llevará a cabo frente a la Catedral (San Martín y Mitre), a las 10 hs.
Esperamos contar con su participación.
Lunes, 24 de Abril  

Los invitamos a reunirnos el 1ro. de mayo a las 13 hs. en el Galpón de a.d.u.m., Roca 3865, para festejar el Día del Trabajador.
Para no desperdiciar, ni pasar hambre, es fundamental que retiren la invitación por las sedes de adum desde el día lunes 24/04 al día miércoles 26/04, a modo de confirmación de vuestra participación. (Cada afiliado podrá asistir con 1 acompañante adulto, niños libre). Así compramos el pan, los chorizos y la bondiolita necesarios.

Sólo tienen que traer lo que vayan a tomar.

Si somos 10, somos 10… si somos 100, somos 100…

¡Los esperamos!

a.d.u.m.

Lunes, 24 de Abril  

De acuerdo con las resoluciones de la reunión efectuada el lunes 17 con la de Mesa Ejecutiva y el Cuerpo de Delegados de adum abierta a todos los afiliados, informamos que los delegados de cada Facultad o Unidad Académica, estarán a cargo de la consulta que se decidió realizar, haciéndoles llegar la encuesta para que puedan completarla y conocer sus opiniones.

Recordamos que la consulta se realizará durante la semana del 24 al 28 de abril, y tiene como objetivo recabar su opinión sobre los alcances de las propuestas recibidas en paritaria, sus resultados, el conflicto, la modalidad de la continuidad del plan de acciones gremiales, y las acciones específicas que consideran se deben tomar a partir del mes de mayo.

En la encuesta, previo a las preguntas, se encuentra un pequeño texto explicativo de las negociaciones paritarias llevadas adelante hasta el momento, texto que le permitirá tener herramientas para tomar sus decisiones al momento de contestarla.

Está prevista una nueva reunión a principio de mayo para analizar el resultado de la encuesta y también la convocatoria a una Asamblea General de afiliados, para analizar en conjunto las acciones a seguir.

ENCUESTA ADUM ABRIL 2017

Agradecemos su compromiso y participación, cordialmente,

Pedro Sanllorenti

Sec. General a.d.u.m.

Miércoles, 12 de Abril  

En el día de hoy, miércoles 12 de abril,  se realizó la quinta reunión de la Paritaria Nacional de los Docentes Universitarios.

La misma estuvo precedida por un hecho muy desagradable y vinculado al nuevo rol represivo que quiere asumir el Gobierno Nacional. Mediante un importante operativo policial se intentó desalojar la Radio Abierta montada por CONADU frente al Ministerio de Educación debiendo los compañeros “circular” para permanecer en el lugar.

Adentro las cosas no fueron mucho mejores, se mantuvo la oferta del 18% más 2% de jerarquización docente, pero se ofreció pagarlas en 3 cuotas: abril, julio y noviembre.

El 6% a cobrar en abril no alcanza ni a cubrir el valor del 6,3% que el INDEC dio a conocer ayer para el primer trimestre de 2017 y que de continuar, como se prevé, superaría el 27% en el año. Repito, para el INDEC que es el organismo al que le siguen dando valores más bajos que a distintas consultoras, algunas cercanas al gobierno nacional. También sigue el desconocimiento de la pérdida de poder adquisitivo de 2016, y no se actualizan los valores de la Garantía Salarial ni del FONID, por carecer de la Paritaria Nacional Docente.

La oferta fue rechazada por todas las Federaciones.

Teniendo en cuenta que el próximo 20 de abril, se llevará a cabo un nuevo Plenario de Secretarios Generales de CONADU y mientras continuamos con la estrategia de clases públicas para la semana próxima entre el 18 y 19, convocamos a una nueva reunión del Cuerpo de Delegados y Mesa Ejecutiva de ADUM, abierta a los afiliados, para el lunes 17 de abril a las 17hs en la sede de adum, Guido 3256, con el siguiente temario:

– Paritaria Nacional de los docentes universitarios, acciones a seguir

– El 16 de abril y la conmemoración del Día del Docente Universitario

Miércoles, 12 de Abril  

Miércoles, 5 de Abril  

De acuerdo a lo resuelto en la reunión de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegados de adum del 29 de marzo y por el Plenario de Secretarios Generales de CONADU del 1 de abril, mañana 6 de abril de 2017 realizaremos un PARO TOTAL DE ACTIVIDADES.

Recordamos que el martes 28 de abril  se produjo una  reunión de la paritaria salarial de los docentes universitarios, donde el Ministerio de Educación modificó su  propuesta original, de incrementos salariales mensuales en función del índice inflacionario del INDEC, por un incremento del 18% distribuido en cuatro cuotas de 4,5% cada una. Las mismas se cobrarían el 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre y la última el 1 de enero de 2018. El Ministerio mantiene la propuesta de incrementar en un 2% a cobrar en diciembre, monto correspondiente al programa de jerarquización del Convenio Colectivo de Trabajo. Por lo tanto todos los sindicatos  rechazaron  unánimemente esta oferta por insuficiente, porque se continúa sin reconocer la pérdida salarial del año 2016 y por el incumplimiento del acta suscripta el 19 de mayo de 2016 de revisión de la paritaria, a lo que se agrega la supresión de la Paritaria Nacional Docente con dos consecuencias directas para todos los docentes y nuestro sector: la falta de un incremento en el salario testigo nacional que en las universidades se aplica como Garantía Salarial para los docentes sin antigüedad y la falta de incremento en el FONID que perciben los docentes de todos los niveles de todo el país que se desempeñan desde los jardines hasta los colegios preuniversitarios.

Por todos estos motivos adum adhiere al Paro nacional convocado por la CGT y las CTAs, así como para mostrar la necesidad de un cambio en la política económica que permita dar cuenta de las demandas de los trabajadores, recuperando el empleo, el poder adquisitivo del salario y, también para recuperar las negociaciones paritarias de los docentes nacionales.

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