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El Comité Regional y el Consejo de Presidencias y Secretarías Generales de la Internacional de la Educación recibieron este martes a las delegaciones internacionales de la American Federation of Teachers (AFT), la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), y la Confédération Nationale des Educateurs d’Haïti (CNEH).
En su reunión anual que se realiza en Santo Domingo, República Dominicana, el Comité Regional y el Consejo de Presidencias y Secretarías Generales de la Internacional de la Educación analizaron la coyuntura de la educación en la región y el avance del Movimiento Pedagógico Latinoamericano.
Nuestro compañero Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU, expuso la situación de la educación superior en Argentina junto a Sindicatos de otros paises de la región.
El Movimiento Pedagógico Latinoamericano es una iniciativa del Comité Regional de la Internacional de la Educación para América Latina y realizó el primer encuentro en Bogotá, Colombia, en diciembre de 2011. El segundo encuentro se realizará en Recife, Brasil, en septiembre de 2013.
Además, el Comité Regional recibió a Patricia Keefer, secretaria de relaciones internacionales de la AFT y una delegación de esa federación estadounidense de profesores.
Se analizó el avance de un documento conjunto entre la Internacional de la Educación y la organización internacional gubernamental para la cooperación entre los países iberoamericanos. Ese documento busca fortalecer el diálogo entre gobiernos y gremios educativos.
Estimados afiliados: ya están disponibles para su consulta las planillas salariales (brutos y netos) correspondientes al Acta Paritaria Nacional firmada el 05/04/13.
Nuestro proyecto de creación de la figura de VEEDOR GREMIAL, se concretó
mediante la ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR Nº 2410.
El viernes 15 se realizó un acto en el Ministerio de Educación donde se lanzó el Programa de Becas para la Finalización de Tesis de Posgrados para los Docentes de Universidades Nacionales (PROFITE) propuesto por CONADU en la última paritaria nacional. Durante el acto también quedó constituida una Mesa de Trabajo para fortalecer la docencia en los primeros años universitarios y así paliar los altos índices de deserción.
Con la resolución número 689 se formalizó la implementación del PROFITE, de manera complementaria a otros programas que lleva adelante la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU). Las becas estarán destinadas a docentes regulares o interinos de las Universidades Nacionales que se encuentren en fase de conclusión de sus tesis de maestría o doctorado y requieran colaboración para poder cumplirla. El programa, a cargo de la Subsecretaría de Gestión y Coordinación de Políticas Universitarias, plantea una dinámica de trabajo compartido con las representaciones gremiales. En el transcurso de las próximas semanas se estarán notificando a las Universidades Nacionales a fin de comenzar con la implementación del programa.
Los afiliados interesados en utilizar el sistema de libros escolares para sus hijos deberán hacer llegar personalmente a la sede de a.d.u.m. de la Fac. de Cs. Económicas (lunes a viernes de 10 a 13 y de 13:30 a 18 hs.) o por e-mail a adum@mdp.edu.ar(siempre por escrito, no se tomarán pedidos telefónicos) el listado de los libros que quieran solicitar.
Les informamos a nuestros afiliados que en las siguientes librerías obtendrán descuentos en artículos escolares, presentando la última libranza y el DNI, abonando sólo contado efectivo:
En una jornada histórica, la Federación Nacional de Docentes Universitarios, CONADU, logró acordar con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y otras representaciones gremiales el capítulo de Carrera Docente del futuro Estatuto de los Docentes Universitarios (Convenio Colectivo). La Carrera Docente fue una demanda fundacional de CONADU, entidad que nuclea a más del 40% de la representación del sector, y su conquista es fruto de la lucha consecuente que los docentes universitarios hemos protagonizado durante casi 30 años.
La resolución da cumplimiento al compromiso firmado en la paritaria nacional de abril de 2012 a la propuesta de CONADU y establece por primera vez la implementación en las universidades de un mecanismo que garantice el ingreso a través del concurso abierto y público de oposición y antecedentes, defina criterios de promoción, y asegure la estabilidad laboral mediante la evaluación periódica de desempeño.
De esta manera, al dignificar las condiciones del trabajo docente, la carrera docente mejorará también las condiciones de la enseñanza, elemento clave para democratizar el acceso y permanencia de nuevas generaciones que acceden por primera vez a la universidad.
Tras una intensa negociación, los artículos acordados tienen relación con:
* Ingreso: el acceso a la carrera docentes será por concurso público y abierto de títulos, antecedentes y oposición con jurados integrados por pares.
* Permanencia: La permanencia en el cargo que el docente ordinario o regular hubiere alcanzado estará sujeta al mecanismo de evaluación periódica individual que reglamenten las instituciones universitarias y que se realizarán cada cuatro años mínimo.
* Promoción o Ascenso: El ascenso en los distintos cargos de la carrera se efectuará por concurso público y abierto de títulos, antecedentes y oposición.
* Promoción transitoria: La cobertura de vacantes ya sea transitoria o definitiva deberá realizarse mediante promoción transitoria de aquellos docentes ordinarios o regulares de la categoría inmediata inferior.
“En las últimas reuniones hicimos un máximo esfuerzo para tener un preacuerdo del Convenio Colectivo de Trabajo. Un año atrás era impensado que estaríamos firmando la Carrera Docente”, destacó Pedro Sanllorenti, secretario General de CONADU.
Hacer click aquí para acceder al Sistema de Carrera Docente Acordado
Estimados afiliados: ya están disponibles para su consulta las planillas salariales (brutos y netos) correspondientes al Acta Paritaria Nacional firmada el 05/04/13.
Pero también sabemos que, lejos de los discursos simplificadores – corporativos, sectarios o ambos- la realidad de la problemática de nuestras condiciones de trabajo y las discusiones sobre cómo aportamos a mejorar la universidad pública no se reducen a un número. Su resolución es más amplia, más compleja y requiere de un esfuerzo de construcción que va más allá de la propia universidad. Depende de la capacidad que tengamos con el conjunto de las fuerzas populares para apostar y ser partícipes de la construcción del país que soñamos, sabiendo todo lo que nos falta, pero también que no queremos volver atrás.
Los reclamos que ADUM elevó junto con CONADU para la mesa de negociación nacional en 2013 están expresados en el documento que fue debatido oportunamente y que se encuentra en la página de ADUM. Además, en la discusión del mismo, se incorporaron elementos que configuraron, en resumidas cuentas, reivindicaciones salariales, de políticas universitarias y relacionadas con el Convenio Colectivo de Trabajo las que también fueron presentadas al Ministerio de Educación..
Luego de un proceso de negociación de casi dos meses con el Ministerio de Educación de la Nación y otras áreas del gobierno nacional y el CIN, en la que CONADU rechazó una primer oferta de recomposición salarial por 12 meses del 20% a pagar en 3 cuotas (16+2+2), el Ministerio realizó una propuesta final a la que CONADU debe responder esta semana.
A efectos de su evaluación, se detalla punto por punto, el planteo de ADUM – CONADU y la propuesta del Ministerio de Educación.
Nuestro proyecto de creación de la figura de VEEDOR GREMIAL, se concretó
mediante la ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR Nº 2410.
En la tarde del viernes 22 se realizó la apertura de la paritaria docente universitaria. El encuentro tuvo lugar en la Casa Rosada y contó con la presencia del Jefe de Gabinete Juan Manuel Abal Medina, el ministro de Educación Alberto Sileoni, el secretario de Políticas Universitarias Martín Gil y la subsecretaria Laura Alonso. También estuvo presente Arturo Somoza, presidente del CIN.
Por CONADU estuvieron presentes el Secretario General Pedro Sanllorenti, la Secretaria Adjunta Verónica Bethencourt, y el Secretario de Prensa Federico Montero. También participaron representantes de las otras cuatro gremiales.
El Jefe de Gabinete destacó los logros en materia universitaria desde 2003. A su turno, el ministro Sileoni formuló la oferta de recomposición en tres cuotas: 16% en marzo, 2% en septiembre y 2% en diciembre.
Pedro Sanllorenti valoró la convocatoria y la importancia que tuvo la presencia del Jefe de Gabinete. Respecto de la propuesta, la calificó de “insuficiente” y reclamó “abrir un proceso de negociación que permita mejorar la oferta”.
Por Mario Toer
Este es el documento elaborado por la Mesa Ejecutiva de CONADU, en base a lo resuelto en el Plenario de Secretarios Generales en su reunión del día 28 de febrero: Documento CONADU paritarias 2013
En el mes de marzo abordaremos el comienzo de la Paritaria Salarial de nuestro sector. Históricamente a mediados de marzo se concretan las primeras rondas de negociación.
Es obvio que la cuestión salarial es un tema medular, pero también nos preocupa cómo implementar programas que garanticen la ampliación efectiva del derecho a la Educación Superior en nuestro país.
Otro tema que nos ocupa es la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias, el mínimo no imponible, las escalas y sus alícuotas, son temas que estamos estudiando a fondo de modo de contar con una propuesta que se podrá implementar en el marco de una reforma tributaria, que contiene el impuesto a las ganancias, y al mismo tiempo transformando el sistema impositivo en su totalidad.
Hay que avanzar sobre las rentas financieras, sobre el poder judicial, la minería y otros sectores que ni siquiera aportan.
Sí. Esperar un buen 2013. También acompañar con nuestras pequeñas acciones y pensamientos cotidianos, la reconfiguración del campo popular.
Felicidades.
a.d.u.m.
La Federación Nacional de Docentes Universitarios, CONADU, entiende que el anuncio presidencial del decreto que permitirá exceptuar del pago de Ganancias a la segunda cuota del aguinaldo de 2012, y el comienzo de un debate profundo sobre este impuesto, deben tomarse como un avance para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras.
Desde nuestra Federación queremos remarcar que durante este año 2012 hemos considerado que el valor que debería alcanzar el mínimo no imponible se encontraba en el orden de los $12.500, como así también que era necesario generar un mecanismo de ajuste automático para ese valor, como el que existe para las jubilaciones. En este sentido toman cuerpo los planteos realizados por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) de convertirlo, también por ley nacional, en un gravamen para los altos ingresos.
El reclamo de CONADU, que fue planteado y elevado al Ministerio de Educación en el marco de la paritaria de comienzos de año, responde a la necesidad de actualizar el monto del impuesto a las ganancias (tal lo indica el art. 25 de la Ley 20628/73) de acuerdo a la recomposición salarial del sector, que año tras año ha venido quedando por delante del mínimo no imponible. Por esta razón, una parte de lo que se obtiene en la paritaria no llega al salario ya que es descontada vía ganancias.
