Tenemos el agrado de invitarlos a las 4tas. Jornadas Argentinas de gvSIG “Soberanía Tecnológica – gvSIG, Instrumento para la Gestión del Estado” que se realizarán los dias 2 y 3 de octubre de 2014 en el Campus de la Universidad Nacional de Villa María. 
Estas Jornadas son el ámbito para difundir todos los trabajos de investigación y aplicaciones donde se utiliza la herramienta libre gvSIG, exponer en talleres las nuevas prestaciones y otras aplicaciones que pueden ser desconocidas por los usuarios. Tambien son el punto de encuentro de la comunidad argentina de usuarios de gvSIG.

Para mayor información consultar el siguiente link http://www.gvsig.org/web/community/events/jornadas-argentina/2014/  donde podrán inscribirse y consultar el programa.

 

A continuación podrán consultar los salarios con el aumento correspondiente a la segunda etapa del acuerdo 2014:

BRUTOS Y NETOS UNIVERSITARIOS AGOSTO 2014

BRUTOS Y NETOS PREUNIVERSITARIOS AGOSTO 2014

Nos complace informar que, a través de la firma de un Convenio entre la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales y la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (a.d.u.m.), se dictarán en forma gratuita para los/as docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata las carreras de posgrado “Especialización en Gestión Universitaria” y “Maestría en Gestión Universitaria”.

Esta nueva oferta académica se suma a la Carrera de Especialización en Docencia Universitaria (CEDU), que desde 2012 ofrecemos conjuntamente con la Facultad de Humanidades, ampliando de manera sustantiva las posibilidades de formación y capacitación docente garantizadas por a.d.u.m. que desde hace más de quince años permite la gratuidad de postgrados de excelencia para todos/as los/as docentes de la UNMDP.

La Especialización en Gestión Universitaria se orienta a la formación integral de los/as docentes en Gestión Universitaria que pueda contribuir a la mejora de los procesos actuales de la gestión. Luego, la Maestría en Gestión Universitaria profundiza en el análisis de las diversas problemáticas de la política y la gestión universitaria, procurando la formación de promotores/as del cambio organizacional en el ámbito universitario, así como el desarrollo teórico de las problemáticas involucradas, contribuyendo a la generación de políticas públicas en el ámbito de la Educación Superior.

Estamos orgullosos de este logro pues constituye un hito a nivel nacional que sitúa a la Universidad Nacional de Mar del Plata y a la Agremiación Docente Universitaria Marplatense a la vanguardia de la formación docente gratuita para todos/as.

Invitamos a  todos/as los/as interesados a preinscribirse en http://www.eco.mdp.edu.ar/maestrias/32-maestria-en-gestion-universitaria donde encontrarán información detallada sobre ambas carreras, a partir del día 7 y hasta el 17 de julio. Asimismo una vez realizada la preinscripción deberán enviar un mail a curadum@mdp.edu.ar confirmando la misma. El cupo de vacantes es limitado.

El día viernes 27/06 se realizó la reunión de Cuerpo de delegados y Mesa
Ejecutiva abierta a todos /as los afiliados/as, con el objetivo de
considerar la oferta salarial realizada por el Ministerio de Educación.

Luego de su tratamiento, se decidió por unanimidad aprobar la
propuesta presentada.A última hora del día lunes 30 de junio, se firmó
el acuerdo paritario.

[+]

El miércoles 30 de abril presenté en el Ministerio, copias de las dos ultimas actas con sus correspondientes anexos, a los efectos de que el Ministerio los revise y nos convoque a las 7 entidades a ratificar la firma de todo el CCT. Aquí pueden ver la nota de carátula con su nº de expediente.

Les envié copia a las demás representaciones para que hagan algo similar y podamos tener el CCT homologado lo antes posible. En realidad al día de hoy los únicos que no pueden son: el CIN, porque esperan las reservas estatutarias, y la Conadu Histórica porque tienen su congreso para ver si firman el CCT el viernes 10 de mayo.

Saludos cordiales,

Pedro Sanllorenti
Sec. de Finanzas a.d.u.m.
Sec. General CONADU

El día 28 de abril sesionó la Mesa Ejecutiva de CONADU para analizar, entre otras cosas, si hubo o no avances significativos en cuanto a la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo y en torno al sostenimiento del salario, tal el mandato conferido por el Plenario de Secretarios Generales del 7-04-14.

Con respecto al Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios y Preuniversitarios desde el mencionado Plenario se registraron los siguientes avances:

1.- Se acordó la parte general del CCT de universitarios y se redactó y firmó el acta correspondiente que lo avala (para ver el CCT pinche aquí)

2.- Se acordó el anexo de niveles preuniversitarios del CCT y se redactó y firmó el acta correspondiente que lo avala (para acceder al Acta anexo preuniversitario CCT pinche aquí)

Esto significa que la Comisión redactora del Convenio Colectivo, llegó al fin de la tarea encomendada, es decir ya TENEMOS ACUERDOS POR EL TOTAL: UN CONVENIO UNICO PARA DOCENTES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS.

[+]

Nuestro proyecto de creación de la figura de VEEDOR GREMIAL, se concretó
mediante la ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR Nº 2410.

Podemos decir que VEEDOR GREMIAL es uno de los temas
prioritarios de adum en el orden local. El primer logro fue Estabilidad
de Docentes del Jardín Maternal y su regularización mediante un programa
de capacitación.  El segundo convirtió en OCS nuestro proyecto de
INDEMNIZACION.  Seguiremos bregando por alcanzar la Estabilidad de
docentes Interinos y el Plan de Aumentos de Categoría
El VEEDOR GREMIAL da respuesta a una necesidad esencial de nuestros
afiliados. De esta forma, con la representación sindical, ampliamos la
existencia de garantías,transparencia y control en los concursos docentes.
En  realidad es una ampliación de derechos docentes en las instancias
evaluadoras que forman parte de nuestra vida cotidiana y están vinculadas
con la calidad laboral y académica.
Viernes, 19 de septiembre  

Los invitamos a participar de las III JORNADAS NACIONALES DE COMPROMISO SOCIAL UNIVERSITARIO,POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y VINCULACIÓN, donde se tratarán los temas relativos a la inclusión y la vinculación, para pensar cómo se resuelve de manera concreta el compromiso que las Universidades tienen que asumir en relación con las necesidades, expectativas, y derechos del pueblo, y para conocer experiencias valiosas en ese sentido.

24 y 25 de SEPTIEMBRE – Universidad Nacional de Quilmes
Organizan: IEC-CONADU / ADIUNQ
MIÉRCOLES 24 (Aula 54)
10:00 – 10:30 Apertura
Yamile Socolovsky (Directora IEC-CONADU)
Mario Lozano (Rector UNQ)
Jorge Nuñez (Secretario General ADIUNQ)
Jorge Flores (Director del Departamento de Ciencias Sociales UNQ)
10:30 – 12:30 Políticas de inclusión universitaria (Coordina Claudio Suasnábar)
Alejandra Roca (Directora del Observatorio de Educación Superior UNQ)
Guillermo Scherping (Colegio de Profesores de Chile)
Pablo Imen (Docente UBA- Director IDELCOOP)
12:30 – 14:00 Pausa
14:00 – 16:00 La Universidad en el Sistema Educativo (Coordina Laura Rovelli)
Myriam Feldfeber (Docente e investigadora UBA)
Gabriela Diker (Rectora UNGS)
Débora Schneider (Coordinadora Especial del Programa de Formación PreUniversitaria UNQ)
16:00 – 16:30 Café
16:30 – 17:30 La Universidad en América Latina: de la mercantilización al compromiso Social
Combertty Rodríguez (Coordinador Regional de la Internacional de la Educación para América Latina)
Carlos De Feo (Secretario de RRII de CONADU – Coordinador de Educación Superior del Comité Regional de la IEAL)
17:30 – 19:30 La extensión universitaria en debate (Coordina Damián Del Valle)
Marcelo Ruiz (Rector UNRC)
Jorge Castro (Director de Asuntos Latinoamericanos UNLP)
Raúl Di Tomaso (Secretario de Extensión UNQ)
Daniel Maidana (Coordinador de la Red de Extensión Universitaria REXUNI-CIN)
JUEVES 25 (Aula 213)
10:00 hs Apertura
Aldo Caballero (Secretario de Políticas Universitarias)
Pedro Sanllorenti (Secretario General CONADU)
10:30 – 12:30 Universidad y entorno: organizaciones sociales y territorio (Coordina Néstor Cecchi)
Lucía Romero (Investigadora UNQ)
Romina Craparo (MPE)
Patricia Vignolo (Secretaria de Extensión IUNA)
Viviana Macchiarola (Docente UNRC)
12:30 – 13:30 Pausa
13:30 – 15:30 Presentación de experiencias (Coordinan Dora Pérez, Belén Sotelo, Sylvia Lenz)
15:30 Café
16:00 – 18:00 Universidad, investigación y sector productivo (Coordina Sebastián Mauro)
Fernando Peirano (Subsecretario de Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva – MINCyT)
Darío Codner (Secretario de Innovación y Transferencia Tecnológica UNQ)
Patricio De Urraza (Vicedecano Facultad de Ciencias Exactas UNLP)
18:00 Palabras de cierre

CSU 2014 definitivo-1

Miércoles, 27 de agosto  

Con mucha alegría les informamos que el Ministerio de Trabajo de la Nación y la totalidad de las federaciones docentes universitarias ratificaron el martes 19 de agosto la firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo de Docentes Universitarios.
Eso significa que, a más tardar en 30 días hábiles, entrará en vigencia el convenio colectivo de trabajo que regula la actividad de los/as docentes universitarios/as de todas las casas de estudios públicas del país.
Como ustedes saben la docencia universitaria es una de las pocas actividades laborales que no estaba regida por un convenio. Por definición, la nueva normativa regulará las condiciones de trabajo vinculadas a salarios, jornadas laborales, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etcétera. Hasta ahora, algunas de estas situaciones formaban parte de las incumbencias que se arrogaban los Consejos Superiores de cada universidad.
La normativa también establece reglas para la relación entre los gremios y las autoridades universitarias. Esto servirá para conformar las instancias paritarias locales que, salvo salarios, podrán discutir temas diversos como las condiciones de higiene y seguridad del trabajo de los profesores. La regulación contenida en el convenio es de aplicación obligatoria y los beneficios contemplados en el convenio son para todos los trabajadores/as del sector, estén o no afiliados/as a los gremios respectivos.

Es por ello que los/as invitamos a participar de las

I° JORNADAS DE CAPACITACIÓN SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
“TODO LO QUE USTED SIEMPRE QUISO SABER DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Y NUNCA SE ANIMÓ A PREGUNTAR”.
Las Jornadas se desarrollarán en la sede del gremio de Guido 3248, en el horario de 15:30 a 18 hs. Estarán a cargo de la Mesa Ejecutiva y el equipo de Abogados de ADUM y se desarrollará en tres encuentros donde se abordarán los siguientes temas.
A continuación detallamos el cronograma de actividades

1° ENCUENTRO (03/09/2014): QUE ES EL CCT?
I.- INTRODUCCIÓN.-
1) Breve análisis político de coyuntura.
2) Convenio Colectivo: concepto e importancia.
a) Partes intervinientes. Autoridad de aplicación. Sujetos alcanzados.
b) Particularidades en el sistema universitario.
II.- ANTECEDENTES.-
1) Evolución histórica de la negociación colectiva.
a) Negociación en general.
b) Negociación en el Sector Público.
c) Situación de los docentes universitarios.
III.- Aspectos generales del convenio colectivo suscripto.
IV.- Preguntas y debate sobre los aspectos tratados.

2° ENCUENTRO (17/09/2014): CÓMO NOS VA A CAMBIAR EL CCT LAS CONDICIONES DE TRABAJO?.

I.- Análisis del Convenio Colectivo. Principales implicancias. Su relación con el estatuto.
1) Estabilidad.
2) Carrera docente.
3) Categorías
4) Régimen de licencias
5) Remuneraciones
6) Docentes preuniversitarios.
II.- Conclusiones.
III.- Preguntas y debate sobre los aspectos tratados

3° ENCUENTRO (24/09/2014): CUÁNDO Y CÓMO SE APLICA?
I.- Situación actual.
1) Convenio y reservas. Su implicancia.
2) Análisis de la postura de las autoridades universitarias.
3) Pasos a seguir.
4) Rol del delegado gremial.
II.- Conclusiones finales.

Esperamos contar con su participación

Lunes, 4 de agosto  

La Mesa Ejecutiva de a.d.u.m. convoca a los afiliados a la:

Asamblea General Extraordinariapara el día martes 12 de agosto a las 17 hrs. en Guido 3248

para dar tratamiento al siguiente orden del día:

1. Elección de presidente, secretarios y firmantes de actas.

2. Plan de acción gremial 2015-2016

3. Aporte cuota sindical – actualización

Transcurrida una (1) hora de la fijada en la convocatoria, la Asamblea se constituirá con el número de afiliados presentes, siendo validas sus resoluciones.  

Los esperamos,
a.d.u.m.

Miércoles, 16 de julio  

A continuación podrán consultar los salarios con el aumento correspondiente a la primera etapa del acuerdo 2014:

BRUTOS Y NETOS UNIVERSITARIOS JUNIO 2014

BRUTOS Y NETOS PREUNIVERSITARIOS JUNIO 2014

 

 

Martes, 24 de junio  

Lunes, 23 de junio  

En el día de ayer se produjo la tercera reunión de la Paritaria  Salarial,
con la presencia del Secretario de Políticas Universitarias,
Aldo Caballero, en representación del Ministerio de Educación.

Como mejora de la propuesta de la reunión anterior el Ministerio sólo
ofreció el pago en dos cuotas, en julio y septiembre, acumulando un
28,7% de incremento salarial.

Recordamos que la propuesta salarial ofrecida el día 12 de junio consistió
en un 28,4% que se pagaría en tres cuotas: 16,5% desde julio,
5% en septiembre  y 5% desde noviembre.

Frente a esta propuesta, y no habiendo novedades de posibles avances del
nomenclador salarial ni del pago de un porcentaje correspondiente a la
Jerarquización Docente contemplada en el Convenio Colectivo de Trabajo, ni
la posibilidad de tener algún pago junto con el mes de junio como
viene exigiendo  públicamente nuestra federación, los representantes
paritarios de CONADU declararon la insuficiencia de la propuesta y
rechazaron la misma, al igual que los representantes de las otras
federaciones.

La reunión pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes 23 de junio, a
las 17 hs. donde se espera una nueva oferta salarial.

En consecuencia, y en uso del mandato del último Congreso Extraordinario,
la Secretaria General de CONADU declara un PARO total de
actividades de 24 horas para el próximo miércoles 25 de junio, día en que
se reunirá el Plenario de Secretarios Generales para evaluar los
pasos a seguir.

A fin de decidir las medidas a seguir y del mandato para la reunión de
Secretarios Generales, convocamos a una reunión del Mesa Ejecutiva  y
Cuerpo de Delegados,  abierta a la participación de todos/as los
afiliados/as para el día martes 24 de junio a las 14 hs.

Las demandas de CONADU:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.

Lunes, 16 de junio  

El viernes 13 de junio, en horas de la tarde se llevó a cabo el Plenario de Secretarios Generales de CONADU, en la sede de dicha federación. El mismo rechazó la oferta del Ministerio de Educación que ofrece un incremento salarial del 28,5 %, exigiendo que la misma sea revisada para la próxima Reunión Paritaria fijada para el miércoles 18 de junio. A continuación citamos las razones del rechazo expuestas por Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

“El 28,5% es insuficiente por tres razones: por el monto total, por lo extendido de las cuotas, pero centralmente porque en forma unilateral el Ministerio retiró de la mesa de negociación la propuesta de la Jerarquización Docente. Estas son condiciones sine qua non para la firma del acuerdo y preocupa que falten a la palabra empeñada”, declaró Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

El encuentro comenzó bien temprano, con la presencia de representantes de los gremios de las universidades de La Plata, Formosa, Rosario, Mar
del Plata, Buenos Aires, Nordeste, Santiago del Estero, Córdoba, General Sarmiento, Río Cuarto, Entre Ríos, San Juan, San Luis, José C. Paz, Quilmes y del Instituto Universitario Nacional del Arte. Se incorporaron a la discusión los compañeros de Villa Mercedes (ADOIVM) y de La Rioja (SIDIUNLAR).

“Los paritarios tenemos un mandato claro y esperamos que en la próxima reunión, ya convocada para el 18 de junio, esté contemplado. Sino, resolveremos las acciones a seguir”, señaló Sanllorenti.

Otro de los temas del Plenario fue analizar el estado de situación del Convenio Colectivo y promover acuerdos de paritarios locales para poner en vigencia todos los aspectos que no han sido cuestionados por las universidades. Además, se resolvió la incorporación de ADOIVM y del Sindicato de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de La Rioja. De esta manera, CONADU pasa a tener presencia en 22 universidades nacionales del país.

Enrique Andriotti Romanin                               José Luis Fernández de Landa
Sec. General                                                          Sec. Adjunto
a.d.u.m.                                                                   a.d.u.m.

Martes, 10 de junio  

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) recibió la convocatoria del Ministerio de Educación de la Nación a la segunda reunión paritaria para el día jueves 12 a las 12 horas. “Esperamos una respuesta clara por parte del Secretario de Política Universitaria a nuestros reclamos”, declaró el Secretario General Pedro Sanllorenti.

Durante el encuentro de apertura, el pasado 04 de junio, CONADU presentó en la mesa de negociación el pliego de reivindicaciones elaborado en el último Congreso Extraordinario:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.

Además, se puso énfasis en los incumplimientos registrados en los acuerdos y propuestas del propio Ministerio. Como por ejemplo, la no realización de la reunión que definiría el monto correspondiente a la Jerarquización Docente y de la puesta en marcha del programa de Fortalecimiento de la Docencia de los primeros años. También, las dificultades generadas por la falta de ejecución en tiempo y forma del programa de capacitación docente, entre otras.

Martes, 20 de mayo  

Congreso Extraodinario de CONADU,

15 y 16 de mayo 2014, Paraná, Entre Ríos.

Resoluciones:

1).- Inscribir al Congreso bajo la advocación del Correntinazo, 15 de junio del ’69, cuando estudiantes y docentes se rebelaron contra la dictadura de Onganía, se aprueba por unanimidad.

2).- Acta Congreso anterior, Congreso Extraordinario octubre 2013, donde se aprobó la actualización del proyecto de Convenio colectivo de Trabajo de CONADU, se aprueba por unanimidad.

3).- Ratificación del Convenio Colectivo de Trabajo:

Se ratifica por unanimidad y aclamación el Convenio Colectivo de Trabajo, su contenido y todo lo actuado por los paritarios.

4).- Mandato de CONADU para la paritaria salarial:

 

  • Solicitar la inmediata apertura de la mesa de negociación, a más tardar en la primera semana de junio, para fijar la pauta salarial para este año.
  • Establecer la necesidad de un incremento del 35%. (*)
  • Que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014.
  • Continuar con recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario
  • Reclamar el inmediato pago, con el sueldo de mayo o complementaria de este, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT.
  • Reclamar la ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013
  • Continuar con los programas de capacitación y Profite.
  • Demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto.
  • Hacer una solicitada en la que se pongan las demandas de manifiesto: que incluya el pedido salarial del 35%, el reclamo de la jerarquización, convenio colectivo, convocatoria a paritarias, etc.
  • Realizar un plenario de Secretarios Generales alrededor del 15 de junio para evaluar la marcha de las negociaciones habilitado a formular medidas de fuerza para el caso en que no haya convocatoria a paritarias.
  • Desarrollar un plan de acción de formación y discusión gremial a nivel nacional en relación al CCT.

(*) Para alcanzar esta resolución se produjo una votación con el siguiente resultado: propuesta a) 35% de aumento, 54 votos y b) salario para el cargo testigo de $11.500, 1 voto.

Cursos de capacitación
05 / 09
02 / 09
27 / 08
11 / 08
11 / 08
11 / 08
11 / 08
11 / 08
11 / 07
Derechos Humanos
29 / 09
24 / 09
27 / 08
07 / 08
23 / 06
21 / 03
18 / 02
27 / 09
13 / 09
Noticias culturales
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07 / 07
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02 / 12
02 / 12
02 / 12
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03 / 12
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03 / 12
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Servicios
01 / 10
23 / 09
22 / 09
22 / 09
11 / 09
11 / 09
10 / 09
10 / 09
03 / 09
Actividades
30 / 09
22 / 09
04 / 09
04 / 09
02 / 09
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