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Tal lo resuelto en la Asamblea anterior, convocamos a ASAMBLEA EXTRAORDINARIA de ADUM, a las 14hs del día miércoles 17 de abril en el Ingreso de la Facultad de Ingeniería, Av. J. B. Justo 4302 (esq. Ing. Rateriy), para tratar como único Orden del Día: #Modalidad de la participación de ADUM en la «Marcha Nacional Universitaria del 23 de abril» (allí definiremos el paro del día 23, y si movilizamos en Mar del Plata y cómo, o si se viaja, aunque desde las Federaciones nos recomiendan hacer movilizaciones locales). A las 15:30hs en el mismo lugar, compartiremos una actividad convocada por la RAICYT-ATE CONICET-ADUM, en la que se dará lectura a distintas cartas de apoyo de investigadores del extranjero ante el ajuste sobre el sector Científico Tecnológico de nuestro País. ————– 16 de abril – Día del Docente Universitario – día no laborable para los docentes de la UNMdP El 16 de abril de 2014, fue el día en que todos los actores involucrados y representativos, es decir CONADU, Conadu Histórica, FEDUN, FAGDT, UDA, CTERA por la Parte Trabajadora y el CIN por la Parte Empleadora, sellaron con su firma el acuerdo definitivo del Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales. Ese acuerdo fue luego presentado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación dando inicio al expediente Nro 1619697/14 para proceder a su homologación poniendo fin a un proceso de debate, reclamos, desacuerdos, luchas reivindicativas y finalmente, acuerdos, desarrollado por más de 20 años en las Universidades Nacionales y sus organizaciones representativas. En Mar del Plata, Córdoba y Nordeste, se conmemora este día como el Día del Docente Universitario por acuerdos suscriptos en la Paritaria local que rescatan este día. El hecho de que en los dos últimos años esta fecha cayera en fines de semana y los dos años de pandemia, vuelve necesario que recordemos que se trata de un día no laborable para las y los docentes de la UNMdP. Por otra parte más abajo envío el texto que escribiera junto al Diputado Pablo Carro, para acompañar la presentación del proyecto de ley para declarar a este día como el día Nacional del Docente Universitario, dado que en los calendarios académicos de las Universidades argentinas existen al menos 7 fechas diferentes para el mismo propósito. Pedro Sanllorenti Sec. General ADUM
Fundamentación: Un Convenio Colectivo de Trabajo es colectivo, no sólo por el universo de trabajadores y trabajadoras alcanzados por sus prescripciones, sino también por el esfuerzo de innumerables voluntades que hacen posible su concreción y sostenimiento. El Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Decreto Presidencial 1246/15, tal como estipula su artículo 1, fue suscripto por las seis Federaciones Nacionales de Docentes Universitarios (CONADU, Conadu Histórica, FEDUN, FAGDUT, UDA y CTERA) y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), después de más de 20 años de reivindicaciones de los trabajadores docentes. En 1993 nace como idea, en 1994 se decidió la escritura del primer borrador concretado en 1995 como un impulsor de la negociación colectiva y la relación de años de debates de ideas, proyectos, y pequeños acuerdos entre las partes, hasta que, entre 2010 y 2014, se realizara su redacción final que culminó el 9 de abril de 2014 y se selló con la firma de todos los representantes paritarios: el 16 de abril de 2014. Un largo trabajo realizado por medio de integrantes de comisiones o delegados y delegadas paritarios, elaboraron, analizaron, discutieron y redactaron detalles de la letra fina. En muchos momentos, fueron las asambleas por sector o generales, plenarios de representantes de sindicatos, de universidades, cuerpos de delegados y delegadas y hasta congresos nacionales con representantes de sindicatos de base, los que generaron mandatos, corrigieron textos, fijaron líneas de acción o aprobación de lo actuado por sus representantes. A su vez, las Instituciones Universitarias Nacionales, fueron analizando el proceso y dando mandato, una y otra vez, a los delegados paritarios del CIN. Dada la importancia del Convenio, existieron etapas en las que representantes ministeriales del PEN y, hasta la máxima investidura nacional, debieron involucrarse según las políticas y convicciones que los orientaron o en cumplimiento de su deber de contralor previsto en la legislación vigente. El Convenio Colectivo de Trabajo de los (y las) docentes de las instituciones universitarias nacionales lejos está de escapar a este doble significado de lo colectivo, y han sido muchas las personas que han hecho posible su existencia y muchos más los que se involucrarán en el futuro tanto en las paritarias del nivel general como en las del nivel particular que se desarrollan para reglamentar el Convenio en cada Universidad. El 16 de abril representa un importantísimo símbolo para los Docentes Universitarios, es el día en que una bandera colectiva de lucha y justas reivindicaciones de nuestro sector, pudiera tomar forma después de un enorme esfuerzo colectivo del que fuimos capaces de participar las y los trabajadores docentes de las instituciones universitarias argentinas para alcanzar este convenio. De la prehistoria del convenio se destacan la participación de Tulio del Bono (San Juan) y Aníbal Velázquez (Misiones) quienes conducían la CONADU (primera y única Federación Nacional de Docentes Universitarios desde su fundación en 1984 hasta 2004) durante el histórico paro de 52 días en 1987. Por esos años Aníbal, explicaba la necesidad de contar con un nomenclador salarial que, además de reflejar y sintetizar nuestras convicciones para organizar las categorías docentes, se convirtiera en nuestra “bandera de lucha”. Hugo Koffman (Santa Fé), que en 1993 estaba al frente de CONADU cuando se elaboró el primer listado de temas para el proyecto de convenio colectivo. María Teresa Basilio (Luján) quién participó en la elaboración del primer borrador de Convenio Colectivo en 1995, al igual que los otros integrantes de la Comisión coordinada por Pedro Mariano Sanllorenti (Mar del Plata). José Luis Molina (Catamarca), Claudia Baigorria (Santa Fé) y Anahí Fernández (Rosario) quienes transitaron el período inicial de las Paritarias con el CIN entre 1994 y el acuerdo que se tradujo en el decreto 1470/98. De este acuerdo participó por primera vez la FAGDUT conducida por Ramón Maróstica (Rosario – UTN), y la Unión de Docentes argentinos UDA representada por Norberto Cabanas (Buenos Aires). En el año 2004 CONADU, elaboró un nuevo borrador actualizado del CCT en el Congreso de Termas de Río Hondo y en 2006 re actualizó el capítulo de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Daniel Ricci (Buenos Aires), hoy en la FEDUN, Roberto Sánchez de CONADU (San Luis), Carlos de Feo hoy Secretario General de CONADU (La Plata) y Luis Tiscornia (Comahue) hoy Secretario General de la Conadu Histórica, también transitaron muchas de estas batallas, encuentros y desencuentros desde fines de los´80, en algunos casos hasta la actualidad. Verónica Bethencourt (La Plata) junto con Pedro Sanllorenti (Mar del Plata), que se desempeñaban respectivamente como Secretaria Adjunta y Secretario General de CONADU, hicieron propio el proyecto de convenio, fueron capaces impulsar la discusión, defender y fundamentar cada uno de los temas en la discusión final dentro de la negociación paritaria entre 2010 y 2014 del CCT, como así también transmitir la importancia y la relevancia del tema ante los integrantes del PEN. Marisú Liwsky (Corrientes) realizó permanentes aportes y correcciones e impulsó, junto al asesor legal, Lucio Terrasa, las acciones judiciales que permitieron demostrar la plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo como norma superior a los Estatutos de las instituciones universitarias nacionales. Del debate de este Convenio Colectivo no resultaron ajenos, los Ministros Carlos Tomada y Alberto Sileoni, que entendieron la importancia de acompañar todo el proceso del Convenio. También lo hicieron los Secretarios Aldo Caballero y Jaime Perczyc. El Ministro Axel Kicillof también se involucró y acompañó en el último tramo. La Presidenta Cristina Fernández de Kirchner fue capaz de encabezar un gobierno que valoró, fomentó e impulsó mejoras en las condiciones de vida del conjunto de argentinas y argentinos y esta conquista para las y los trabajadores docentes universitarios que fue homologado mediante un decreto presidencial que lleva su firma. También y dentro de innumerables otros actores, un reconocimiento especial para los paritarios/paritarias particulares que siguen hoy con la desafiante e importante tarea de reglamentar varios artículos del convenio en cada universidad. Y a cada docente de Universidades nacionales que se apropia y ejerce los derechos que con el Convenio Colectivo de Trabajo logramos conquistar. A los paritarios y asesores de las seis federaciones signatarias CONADU, Conadu Histórica, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA, y a los del CIN, que desde 1993 en adelante representaron a las universidades nacionales con esfuerzo y compromiso tanto en la discusión y como la redacción del convenio. Todos ellos representados en las firmas en cada uno de los acuerdos parciales durante los cuatro años que culminaron el 16 abril de 2014 sobre las dos últimas actas acuerdo que reúnen el CCT y su Anexo preuniversitarios. La elección de esta fecha, intenta por otra parte, otorgar un significado al Día del Docente Universitario, que permita unificar la dispersión de fechas y motivos conmemorativos hoy presentes en algunas instituciones universitarias. En efecto hoy se utilizan distintos motivos y calendarios que hemos podido recopilar y enunciamos en orden cronológico anual: – 16 de abril se conmemora la firma entre las 6 Federaciones Nacionales de Docentes universitarios y el CIN , del Convenio Colectivo de Trabajo de Docentes Universitarios en 2014. Es día no laborable en la UN de Mar del Plata, de Córdoba y del Nordeste. – 15 de mayo, es el aniversario del Correntinazo de 1969. Esta reivindicación figura en algunas efemérides como día del docente universitario. Sin embargo y de acuerdo con el libro de César H. Zarrabeitia, docente e historiador de la UN del Nordeste (Chaco y Corrientes) se demuestra que de esa revuelta muy poco tuvieron que ver los docentes universitarios ya que se trata de una acción principalmente estudiantil por el comedor en la UN del Nordeste. Ese día y producto de la represión, se registra la muerte de un estudiante de apellido Cabral. (ver libro “La rebelión estudiantil del ´69 en Corrientes, Cesar H. Zarrabeitia, ISBN 987-43-6059-3, 125 pp, marzo de 2003, mogliaediciones, Corrientes). Es día no laborable en la UN del Centro de la Prov. de Bs As. – 21 de mayo, conmemora el último Acta firmada en el Ministerio de Trabajo del CCT en 2015 correspondiente a la corrección del articulo 42 del CCT que fue observado por el PEN un año después de presentado en abril de 2014 el CCT con la redacción acordada por todas las partes en el Min. de Trabajo y SS de la nación. De la firma de ese Acta ocurrida el 21 de mayo de 2015, no participó ni prestó acuerdo la Conadu Histórica. Ese día es no laborable en la UN de Misiones. – 27 de junio día del trabajador del Estado. Ese día fue impulsado por Germán Abdala en su proyecto de ley de 1991 en conmemoración del Convenio 151 de la OIT que dio impulso a las negociaciones colectivas en los Trabajadores del Estado. Algunas UUNN tenían ese día como no laborable para todos sus trabajadores y lo fueron reemplazando por el día del docente o no docente. – el 29 de julio es día no laborable en la UN de Rosario para recordar la Noche de los Bastones Largos de 1966. – 11 de septiembre día del Maestro se adoptó como día no laborable en la UN de Río IV. – 17 de septiembre. Es el día del Profesor y es día no laborable en la UN de Mendoza En los calendarios universitarios también figura el 26 de noviembre como el día del trabajador no docente. En esa fecha, se conmemora la fusión de dos organizaciones sindicales, que a principios de la década del ´70 dieron origen a la Federación de Trabajadores de las Universidades Nacionales – FATUN. Por la importancia que reviste el Convenio Colectivo de Trabajo de los y las docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales, tanto para la consagración de los derechos laborales del sector, por surgir de un acuerdo paritario en el que se involucraron todos los actores de la comunidad universitaria, porque su contenido surgió de un enorme debate colectivo desarrollado durante casi tres décadas, porque se trata de una norma que, junto con la Ley de Educación Superior, el decreto del Presidente Perón sobre la gratuidad de los estudios universitarios y su incorporación en 2015 en la Ley Puigross, los Estatutos de las Universidades con su legado del ideario de la Reforma Universitaria y el Convenio Colectivo de Trabajo del Personal No Docente, constituyen un plexo normativo que da identidad al Sistema Universitario Argentino, podemos decir que una fecha ligada a esta norma resulta central para ser reivindicada por todos y todas las y los docentes universitarios argentinos. El 16 de abril de 2014, representa a su vez, el día en que todos los actores involucrados y representativos, es decir CONADU, Conadu Histórica, FEDUN, FAGDT, UDA, CTERA por la Parte Trabajadora y el CIN por la Parte Empleadora, que con sus Personerías Gremiales y Personerías Jurídicas se identifican en el artículo 1 del mencionado convenio, sellaron con su firma el acuerdo definitivo. Ese acuerdo fue presentado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación dando inicio al expediente Nro 1619697/14 para proceder a su homologación poniendo fin a un proceso de debate, reclamos, desacuerdos, luchas reivindicativas y finalmente, acuerdos, desarrollado por más de 20 años en las Universidades Nacionales y sus organizaciones representativas. |
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Les informamos que para la elección de Delegadxs que se llevará a cabo entre los días 26, 29 y 30 de abríl próximos, se presentaron y fueron aceptados en calidad de candidatxs a delegadxs de cada Unidad Académica, Jardín Maternal y Dependencias de Rectorado, lxs siguientes afiliadxs (en orden alfabético):
En la semana del 22/4, enviaremos información sobre días, lugares y horarios de votación que cada junta electoral ha definido para cada dependencia. Cordialmente,
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En el marco de la Asamblea Extraordinaria de afiliadas y afiliados de ADUM realizada el día 5 de abril a las 18 horas en nuestra sede gremial se han acordado las siguientes medidas de fuerza y acciones de visibilización para los días 10 y 11 de abril. Día miércoles 10 de abril: 1. Jornada de visibilización con clases públicas en todas las sedes de la Universidad Nacional de Mar del Plata. La asamblea promueve la idea de que las clases se realizan en las inmediaciones de los espacios públicos de la UNMDP, sacando las sillas de las aulas. Si alguien necesita materiales como sillas, pizarras o sonido, por favor que lo solicite entre el lunes y el martes al mail de ADUM 2. Se concentrará para pintar una bandera (la que llevaremos en la marcha del día siguiente) en conjunto con Agrupaciones estudiantiles y con APU a las 10 30 horas en la Plaza de la Memoria junto con una Radio Abierta. 3. Se invita a que las y los docentes puedan pasar por las aulas e invitar al estudiantado a estas acciones y a la movilización del día jueves 11 de abril, que concentrará en el complejo a las 10 horas. En esa invitación la Asamblea votó explicar la crisis de las Universidades Públicas, el deterioro salarial docente, y especialmente conversar en base a consignas y argumentos con lxs estudiantes: la movilidad social que promueve el acceso a la Educación Superior y la producción de conocimiento gratuito como ancla de una Institución que se opone a las propuestas de mercado del Gobierno nacional. Jueves 11 de abril: paro y movilización El día jueves 11 de abril ADUM convoca a PARO de 24 horas y movilización. Concentramos a las 10 horas en el Complejo Universitario con rumbo al centro de la ciudad donde la movilización termina con una radio abierta. Invitamos a los otros gremios a participar de la concentración y de la movilización. La Asamblea propuso que la próxima convocatoria a Asamblea extraordinaria de afiliadas y afiliados sea en la puerta de alguna Unidad Académica para ofrecer aún más visibilización a nuestras discusiones y debates. Se realizarán reuniones con APU, FUM y ATE. Fue una jornada con una gran asistencia de compañeras y compañeros, con propuestas interesantes. A lo largo de dos horas discutimos la situación de la Educación Superior, la particularidad de la Universidad Nacional de Mar del Plata, la crisis presupuestaria y los despidos de trabajadorxs del área de Ciencia y Tecnología, los despidos de las y los trabajadores estatales, las posiciones frente al paro convocado el 4 de abril por nuestra Federación, la situación de nuestra obra social y los embates de los procesos de judicialización que la ponen en riesgo (contamos con la presencia de los representantes de ADUM en el Consejo Directivo de SUMA) y las medidas de fuerza que detallamos más arriba. 11 de abril Paro y Movilización Concentración 10 hs Complejo Universitario Mesa Ejecutiva ADUM |
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Como informáramos la semana pasada, desde la Mesa Ejecutiva de ADUM hemos resuelto adelantar la fecha de la Asamblea Extraordinaria de afiliados. La misma se llevará a cabo el próximo viernes 5 de abril a las 18hs en el Galpón de ADUM, Roca 3865. Las medidas de fuerza acordadas por las Federaciones Nacionales de Docentes Universitarios convergen en una Jornada de Lucha de 48 hs. para los días 10 y 11 de abril y continúan vigentes. Desde la Mesa Ejecutiva propondremos a la Asamblea realizar una Jornada de Protesta el día 10 que permita hacer visibles nuestros reclamos al interior de la comunidad universitaria y un PARO Total de actividades con MOVILIZACIÓN el día 11 de abril. Durante la jornada de hoy hemos tomado conocimiento de otras acciones de protesta que distintos sindicatos docentes y federaciones universitarias están impulsando para mañana 4 de abril. Teniendo en cuenta la convocatoria a Asamblea de ADUM realizada para el viernes 5, nos parece importante poner el mayor de los esfuerzos para coordinar con los distintos actores de la comunidad de la UNMdP, docentes, estudiantes, personal universitario e investigadores, para lograr una importante movilización durante la semana próxima. Es por eso que, además de coordinar posibles acciones que permitan acompañar los reclamos con sindicatos hermanos durante el día de mañana, desde la Mesa Ejecutiva de ADUM invitamos a las y los docentes a que, durante las clases de mañana 4 y durante el día 10 de abril, destinen unos minutos de sus clases para dar a conocer lo que ocurre: # Congelamiento del Presupuesto Universitario con los valores del 2023 # Aumentos salariales muy muy inferiores a la inflación # Falta de Convocatoria a las Becas Estudiantiles Progresar # Eliminación del FONID de hecho ,en febrero y marzo, y por DNU Presidencial desde el 27/3/2024. Mesa Ejecutiva de ADUM
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El 27/03 se llevó a cabo la Radio Abierta y Clase Pública conjunta entre ADUM y APU. Durante la misma expusimos en detalle el estado de situación de la Paritaria Nacional de docentes y no docentes universitarios, como así también del Presupuesto Universitario. Hace una semana tuvo lugar la PARITARIA en la que el subsecretario de Políticas Universitarias, Lic. Álvarez ofreció un 12% de aumento en los sueldos de marzo (para cobrar a principios de abril). Teniendo en cuenta que la inflación acumulada en los 3 primeros meses de gobierno es del orden del 71% y que en febrero cobramos un 16% (10% acordado con el gobierno anterior y 6% ofrecido en febrero por el actual), todas las Federaciones docentes y la no docente, lo consideraron muy insuficiente. Pero al igual que en febrero, el subsecretario comunicó que ese sería el porcentaje que íbamos a cobrar dando por terminada la reunión. Así son las paritarias en el Estado en la época Milei. Hasta el 14 de abril no conoceremos el IPC del INDEC correspondiente a marzo, pero de los tres meses conocidos el acumulado es del 71% mientras que los aumentos de sueldo acumulados dan 29,9%. De mínima podemos decir que en sólo dos meses, diciembre y enero, perdimos 30% de poder adquisitivo y en ese nivel seguimos. Lo mismo les pasa a las y los jubilada/os y todos los sectores que no tienen paritarias, es decir la mayoría de trabajadores del país. En nuestra historia salarial no registramos un ajuste tan veloz y que nos pone en un nivel de salario cercano al de 2003 cuando se registraron los peores valores de la historia. Sobre el Presupuesto Universitario: seguimos con el aprobado en 2022 para 2023. Es decir como si no hubiéramos padecido una inflación del 270% desde entonces. Desde abril tendremos los aumentos de tarifas en particular las de electricidad que EDEA ya está elaborando. La Obra Social SUMA, se financia solamente con nuestros aumentos de sueldo. Quienes son alcanzados por la Garantía Salarial, Ayudantes con hasta 6 años y 11 meses de antigüedad, seguirán sin tener aumento desde el mes de diciembre. El FONID seguirá sin pagarse en los niveles preuniversitarios. En la web de adum pueden consultar las planillas de sueldos que contienen los valores que cobraremos en los próximos días. Por otra parte, se están produciendo distintas reuniones de Federaciones y agrupamientos de sindicatos docentes y no docentes. ADUM participó de la reunión del FAB, Frente de Asociaciones de Base en el que se resolvió: profundizar Plan de Lucha: por el salario, la Universidad pública y el derecho a la educación. Los y las representantes del FAB afirmaron que, tanto la desfinanciación de las UUNN y el destrato a la organizaciones sindicales, están en línea con el proceso de desmantelamiento del Estado que lleva adelante el gobierno de Javier Milei. Debido a la grave situación que atraviesan las Universidades Nacionales en lo que respecta al presupuesto para garantizar el funcionamiento, y sobre todo de los salarios de quienes trabajan en ellas, resulta necesario profundizar el plan de lucha. En ese sentido, desde el FAB impulsamos la realización de unas Jornadas Nacionales de Protesta de 48 hs para la segunda semana de abril que coinciden con las Federaciones que están impulsando Jornadas de Protesta que incluyan Clases Públicas, Radios Abiertas, Paros y Movilizaciones, los días 10 y 11 de abril. Es por esto que desde la Mesa Ejecutiva de ADUM hemos resuelto adelantar la fecha de la próxima Asamblea Extraordinaria para el viernes 5 de abril a las 18 hs en el Galpón de ADUM, Roca 3865, para tratar como único tema: > Acciones a seguir como parte del Plan de Lucha de ADUM, en coincidencia con lo resuelto por las Federaciones nacionales. Pedro Sanllorenti Sec. General adum |
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Estimadxs, en el marco de las jornadas de protesta, convocamos para este miércoles 27 de marzo a las actividades que llevaremos a cabo junto con APU, en la Plaza de la Memoria del Complejo Universitario
♦10 hs. RADIO ABIERTA ♦11 hs. CLASE PÚBLICA: Crisis salarial ¿Cuánto perdió el salario de lxs universitarixs, 35% ó 50%? a cargo de Pedro Sanllorenti Contamos con su presencia!!! Mesa Ejecutiva adum |
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Estimadxs, tal como se informó en el correo electrónico del día lunes 18 de marzo, en la asamblea del 12/3 se aprobó la composición de las distintas juntas electorales que actuarán en las elecciones de delegadxs que se llevarán a cabo en abril. A continuación se informan las fechas importantes a tener en cuenta, las condiciones para poder postularse para Delegadx, cómo realizar la postulación y quiénes conforman cada Junta Electoral Fechas importantes-cronograma ** Desde el día 18/3 se encuentran pubilcados en ADUM de Funes 3250 (Cs. Económicas) los padrones. ** Desde el día miércoles 3/4 al viernes 12/4, se reciben reclamos por tachas o enmiendas a los padrones. El reclamo puede realizarse: – por mail a ADUM adum@mdp.edu.ar, indicando en el asunto PARA JUNTA ELECTORAL DELEGADXS DE LA DEPENDENCIA …….. (indicar la dependencia), o – personalmente a integrantes de la Junta Electoral correspondiente o – personalmente en ADUM de Funes 3250 ** Desde el día miércoles 3/4 al viernes 12/4 a las 13 hs. , se reciben las postulaciones de candidatxs. ** El día 13/4 se publica el listado de candidatos inscriptos y los padrones definitivos. ** La fecha de las elecciones será determinada por cada Junta Electoral e informada oportunamente. La misma no podrá ser previa al 26 de abril y deberá culminar sobre fin de ese mes. **Recordamos que: Para ser elegido Delegadx , quien se postule deberá: a) tener más de 18 (dieciocho) años de edad; b) estar afiliado a A.D.U.M. con la cuota social al día, tener como mínimo 1 año de antigüedad y no hallarse comprendido en el Art. 11º; c) revistar en la Unidad Académica en la cual se postula. No existe incompatibilidad alguna para ejercer, simultáneamente un cargo de Delegado y otro de Secretario y/o Congresal. Además, cada candidatx a Delegadx será presentadx a la Junta Electoral correspondiente por un mínimo de 3 (tres) afiliadxs de esa Unidad Académica IMPORTANTÍSIMO Quien tenga interés en postularse deberá completar y entregar una FICHA, en papel. Las FICHAS pueden solicitarlas: – por mail a ADUM adum@mdp.edu.ar, o – personalmente a integrantes de la Junta Electoral correspondiente o – personalmente en ADUM de Funes 3250 (de 9 a 17 hs) Las FICHAS se entregan en Sede ADUM de Funes 3250, del 3/4 al viernes 12/4 a las 13 hs. Conformación de las Juntas Electorales:
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En la comunicación anterior y ante la cercanía de la fecha, sólo informamos que nuestra Asamblea Extraordinaria había resuelto adherir al Paro del 14 y movilizar ese día. Entendemos que el PARO y la MOVILIZACIÓN del 14 fueron muy efectivos para difundir nuestras demandas salariales y presupuestarias. En Mar del Plata y en todo el país se registraron movilizaciones, siendo la nuestra muy numerosa por la concurrencia de docentes, no docentes y estudiantes. El Orden del Día de la Asamblea del 12 de marzo, incluyó 2 temas centrales que desarrollamos a continuación: Tema 1 Elecciones de las Juntas Electorales para las elecciones de Delegados de ADUM y Tema 2 Análisis de la situación Presupuestaria y Salarial de la UNMdP. Acciones a Seguir. Desarrollo: TEMA 1 – Elección de las Juntas Electorales para las Elecciones de Delegados de ADUM La Asamblea fue muy numerosa y representativa con docentes de todas las unidades académicas y sectores de la UNMdP, superando los 100 afiliados presentes. Al comienzo se realizó la designación de las 13 Juntas Electorales para las elecciones de Delegados/as de adum, dando comienzo a sus elecciones con un cronograma que se inició con esta designación y culminará a fines de abril con las elecciones en cada sector. Se puso énfasis en la importancia que reviste en las actuales circunstancias políticas y gremiales contar con delegades que sean capaces de representar cabalmente y organizar a las y los afiliados que representarán en cada sector, a la vez de tener el conocimiento de su composición en cargos, jerarquías, dedicaciones, carácter de la designación y principales características de los problemas y demandas de las y los afiliada/os, y de su rol como delegada/os. Desde adum daremos un nuevo ciclo de formación que permita incluso conocer y atender las demandas e inquietudes que la/os nueva/os delegada/os puedan tener. Desde hoy y hasta el 12 de abril, en nuestra sede de Funes 3250, se encuentran los padrones de afiliados de cada Facultad (las 9), Escuela Superior de Medicina, Colegio A Illia, Jardines Maternales (2) y Dependencias de Rectorado, para su consulta manteniéndose el período de Tachas y/o Enmiendas hasta el 12 de abril, las que se pueden efectuar dirigiéndose por nota a la Junta Electoral respectiva. En la Facultad de Cs. Agrarias también contarán con los padrones respectivos de la Facultad y Jardín Maternal. El período de inscripción de candidatos a delegados/as estará abierto entre el 3 y el 12 de abril. Las postulaciones son individuales. El o la candidata debe tener al menos 2 años de afiliado a ADUM, debe estar afiliado en el sector por el que se presenta y requieren el aval de 3 afiliados de ese sector. La/s fecha/s de las elecciones serán determinadas por las respectivas juntas electorales, y no pueden realizarse antes del 26 de abril. Se estima que entre esa fecha y fin de mes de abril se realizarán las elecciones. En breve enviaremos los nombres de las y los integrantes de las 13 Juntas Electorales, aprobados por la Asamblea. Ante cualquier consulta por el proceso electoral de delegada/os dirigirse a adum@mdp.edu.ar —- TEMA 2 – Análisis de la situación Presupuestaria y Salarial de la UNMdP. Acciones a Seguir. Al comienzo de este tema, hubo 2 informes: El Secretario General sobre el estado de las negociaciones de la Paritaria Nacional de Docentes universitarios, cuyo estado no cambió desde su realización en febrero incluyendo la paupérrima oferta del 6% realizada por el gobierno nacional para que fuera cobrada con el mes de febrero. La pérdida del rubro salarial FONID en los niveles preunivesitarios, resuelta por el gobierno nacional, la falta de aumento previsto para quienes cobran la denominada Garantía Salarial (ej. ayudantes graduados con hasta 12 años de antigüedad) y la continuidad en la decisión de no modificar los gastos de funcionamiento de las Universidades Nacionales congelado en el nivel de comienzos de 2023. El Presidente de la Obra Social Pedro Pérez informó pormenorizadamente a la Asamblea las vicisitudes que afronta SUMA frente a subas del 80% en medicamentos y 100% en internaciones (entre otras), la aparición de los denominados Casos Catástrofe en los que, por problemas de salud de uno o unos pocos afiliados deben se requieren sumas de dinero enormes, mientras los ingresos de SUMA dependen solamente de los salarios de las y los trabajadores de la Universidad. También durante la Asamblea surgieron varias inquietudes vinculadas a los recortes presupuestarios, entre ellas el temor de que se utilice la virtualización de la docencia como un mecanismo para cubrir la falta de espacios y presupuesto, como así también que se recorten aspectos del funcionamiento con los que hoy contamos docentes, no docentes y estudiantes. Es por todo esto que se generaron y aprobaron mociones (ver al final) tendientes a conocer cómo piensan las autoridades y el Consejo Superior de la UNMdP enfrentar la situación teniendo en cuenta que el 21 de marzo, ese órgano de gobierno tendrá su primera reunión plenaria. Se entiende que, siendo la Asamblea Extraordinaria de afiliada/os el máximo órgano de gobierno de ADUM y la gravedad de la situación por la que estamos atravesando, se decidió fijar la fecha de una nueva Asamblea para la segunda semana de abril y, en el caso de que surjan novedades durante el próximo mes, convocar a reuniones de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegada/os, dejando el mandato abierto para adherir a nuevas medidas de fuerza que pudieran ser convocadas por la Federaciones Docentes o Centrales Sindicales. A continuación las Mociones formuladas que fueron, todas, aprobadas por unanimidad de la Asamblea: #Adherir al paro del 14 de marzo y acompañar la actividad conjuntamente con APU y la comunidad universitaria. Realizar una Movilización desde Rectorado, con posible volanteada. #Pensar un esquema de clases públicas semanales y una nueva Asamblea en un mes (segunda semana de abril) a fin de evaluar las novedades que puedan surgir. # Pedir al Rector información sobre la situación presupuestaria y que se expida el Consejo Superior sobre: – medidas presupuestarias, conocimiento de la situación general – posicionamiento ante la virtualización – solicitud de acompañamiento por la situación de la Obra Social SUMA ante el escenario crítico del sistema de salud y salarial # Para el 24 de marzo: llevar consignas propias que se articulen con la consigna nacional «más de treinta mil razones para …» – concientizar a la comunidad universitaria sobre los discursos del gobierno que desacoplan lo público y lo estatal de, la calidad. # Realizar reuniones informativas con delegadxs en todas las unidades académicas. # Acompañar posibles paros a los que convoquen las federaciones o centrales, entre hoy y la nueva Asamblea de ADUM de abril. Pedro Sanllorenti Sec. General ADUM
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Con una importante concurrencia de afiliados se realizó la Asamblea Extraordinaria de ADUM. El tema central de la misma fue el análisis de la coyuntura salarial que no presenta novedades luego de la Paritaria Nacional llevada a cabo en febrero pasado, y la continuidad del congelamiento del presupuesto universitario en niveles de 2023. Enviamos este breve resumen de la Asamblea porque resulta importante comunicar que se ha resuelto RATIFICAR EL PARO TOTAL DE ACTIVIDADES DEL 14 DE MARZO y movilizar ese día a las 10 hs desde el Rectorado hasta Mitre y peatonal San Martín donde se realizará un acto. En breve ampliaremos las resoluciones de la Asamblea que incluyeron un cronograma de Acciones de Visibilización para las próximas semanas, nueva convocatoria y la designación de los integrantes de las 13 (TRECE) Juntas Electorales de las Elecciones de Delegados de ADUM en todas las dependencias de la UNMdP, cuyo cronograma enviaremos a la brevedad. Las y los esperamos mañana a las 10 hs. Pedro Sanllorenti Sec. General ADUM |
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Por recomposición salarial: basta de pérdida del poder adquisitivo