El domingo 1 de mayo nos encontramos, locro de por medio, para festejar el día del trabajador y la trabajadora, y en esta oportunidad además quisimos festejar los nuevos derechos logrados a través de la paritaria local. Al día 1 de mayo de 2022, ya cobran su cargo de Jefe de Trabajos Prácticos 141 docentes que se presentaron al mismo con el objetivo de aumentar su categoría. Se trata del Programa de Aumento de Categoría (PAC), el cual recordamos tiene su historia, ya que inicialmente entre 2005 y 2006 fue aprobado como parte de un conjunto de demandas por la Mesa Ejecutiva, Asambleas y el Cuerpo de Delegadas y Delegados denominado “los 5 puntos prioritarios”. El Proyecto original contempla el aumento de categoría para que las y los docentes tengan la opción de acceder a una categoría superior y hasta ahora se lograron dos de estas opciones: PAC 1, de Ayudante Graduado (o Ayudante de Primera) a Jefe de Trabajos Prácticos y PAC 2, de Jefe de Trabajos Prácticos a Profesor Adjunto.
El PAC 1
Se plasmó en Acta Paritaria Local de abril 2021,
Se implementó por primera vez en mayo del 2021 y
Al día 1 de mayo de 2022, ya cobran su cargo de Jefe de Trabajos Prácticos 141 docentes que se presentaron al mismo con el objetivo de aumentar su categoría.
Se repite año a año una nueva convocatoria
El PAC 2
Se plasmó en Acta Paritaria Local de noviembre de 2021
Se implementará por primera vez en este año, 2022
Se repetirá año a año una nueva convocatoria
| En breve estaremos informando sobre las fechas de cada convocatoria para este año. |
Les recordamos los requisitos mínimos que deben cumplir las y los docentes para poder presentarse en cada una de las convocatorias:
Para el PAC 1 (aumento de categoría de docentes con cargo de Ayudante Graduado a Jefe de Trabajos Prácticos)
– ser docente Regular en el cargo de Ayudante
– tener 15 o más años de antigüedad (la que figura en el recibo de sueldo)
– tener un título (o certificado de título en trámite) de posgrado de Especialista o superior
Para el PAC 2 (aumento de categoría de docentes con cargo de Jefe de Trabajos Prácticos a Profesor Adjunto)
– ser docente Regular en el cargo de Jefe de Trabajos Prácticos (JTP)
– tener 10 o más años de antigüedad en el cargo regular de JTP por el que se presenta al Programa. (esto es, tener 10 años o más la fecha de designación en ese cargo de JTP regular)
– tener un título (o certificado de título en trámite) de posgrado de Maestría o Doctorado. Si tiene sólo título de posgrado de Especialización, podrá presentarlo si cuenta además con certificación de admisión en una Maestría o Doctorado.
Cordialmente,
Pedro Sanllorenti Agustina Cepeda
Secretario General Secretaria Gremial
adum
