El Cuerpo de Delegados de adum reunido en conjunto con la Mesa Ejecutiva del gremio decidieron calificar de insuficiente e inaceptable la oferta del Ministerio de Educación de la Nación para la recomposición salarial de los docentes universitarios de 2012. La reunión se desarrolló en la Casa de adum y se prolongó durante tres horas y participaron delegados de todas las dependencias: las nueve facultades, del colegio A. Illia y el Jardín Maternal.
La oferta presentada por el Ministerio llega al 18,5% y fue considerada insuficiente tanto por el monto global, como por el prolongado cronograma de cuotas que se extiende durante el segundo semestre, y que deja un incremento de sólo el 12% en marzo, y sin registrarse nuevas cifras que impacten en el aguinaldo de junio. También se consideró que si para la próxima reunión con el Ministerio programada para el día 10 de abril, no se supera el monto global, el monto de las cuotas y el adelantamiento de las mismas, estaríamos en condiciones de promover medidas de fuerza.
Además se elaboró un conjunto de propuestas que podrían incluirse en el Acta y que deberían ser impulsadas por la Federación en las próximas negociaciones además de las mencionadas en los salarios, a saber:
1.- Programa de mejoramiento destinado a los docentes de los primeros años que incluya capacitación específica y mejoramiento de la relación docente alumno con posibilidad de incrementar las dedicaciones docentes de simples a semiexclusivas.
2.- Programa de becas destinado a los docentes que han finalizado sus créditos de cursada de maestrías y doctorados para apoyar la elaboración y defensa de sus respectivas tesis conducentes a la obtención del título de posgrado.
3.- Continuidad de los programas gratuitos de capacitación docente y de condiciones de trabajo.
4.- Extensión y pago de la garantía salarial a los docentes con dedicación simple (de $1.400) por cargo.
5.- Incorporación del título de especialización en los adicionales de posgrado. Revisión de los montos actuales abonados por maestrías y doctorados.
6.- Pago del FONID con los mismos valores que en 2011.
7.- Incorporación de los docentes universitarios a los planes de vivienda.
8.- Carrera docente. Se reconoció que la posibilidad de incluir avances en la carrera docente resulta una reivindicación histórica presente en el origen de nuestra Federación. En el caso de nuestra universidad contamos con una norma de Carrera Docente ya desde 1993. Otras 10 universidades tienen normas similares que permiten también a sus docentes concursados tener un régimen de estabilidad en sus cargos condicionado a la aprobación de evaluaciones periódicas. Pero a la vez esto significa que, en 40 universidades nacionales no existen regímenes de estas características, incluyendo en estas a varias universidades grandes como las de Buenos Aires y La Plata. Y no todas las reglamentaciones existentes incluyen mecanismos que permitan la promoción de cargos, por lo que un avance en este sentido también podría beneficiar incluso a quienes ya tienen régimen de carrera docente.
Por último y con relación al pago del Impuesto a las ganancias y los topes para el cobro de las asignaciones familiares, se consideró que además de incluir el reclamo en el acta para que el Ministerio de Educación lo eleve al de Economía y a la Presidencia, nuestro gremio y la Federación deberán continuar con un plan de acción que se extienda más allá de la discusión salarial en curso. De esta manera se espera que realicemos distintas acciones gremiales, campañas de difusión y afiches. Además y como parte de estas campaña se realizarán nuevas charlas debate destinadas a los afiliados y al público en general para dar a conocer los alcances de la reglamentación vigente, los rubros que permiten el descuento de pagos en ese impuesto, como así también las alternativas existentes para su modificación. La CONADU ha discutido que el piso de inicio de afectación correspondiente a la 4a categoría debería ubicarse en los $12.500, valor que hubiera alcanzado de ser actualizado por los incrementos en los índices de precios registrados desde su sanción. En el caso de las asignaciones familiares se considera que las mismas deberían abonarse completas y a todos los trabajadores sin tope de salarios.
Convocamos a Reunión de Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegados de a.d.u.m., abierta a todos los afiliados, para el día miércoles 11 de abril a las 17 hs. en el Aula 2 de a.d.u.m., Guido 3248. Allí se evaluará el resultado de las tratativas, para llevar mandato al Plenario de Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU).
Por Mesa Ejecutiva de ADUM y Cuerpo de Delegados,
Miguel Ivorra, Enrique Andriotti Romanín, Pedro Sanllorenti
