La Secretaría de Políticas Universitarias hizo un nuevo ofrecimiento salarial para los docentes universitarios
Se suspenden las medidas de fuerza previstas para los días 29 y 30 de abril.
Este nuevo ofrecimiento será tratado en Mar del Plata, mañana viernes 25 de abril en reunión de Delegados y Mesa Ejecutiva de ADUM.
En el día de ayer, miércoles 23 de abril, la CONADU por vía telefónica recibió una nueva propuesta salarial que contempla varios de los aspectos previstos en los Plenarios de Secretarios Generales de la CONADU, como reclamos de la Federación y, teniendo en cuenta que, el Plenario del 22 de abril ratificó la continuidad del plan de lucha para el caso en que no hubiera una nueva propuesta salarial que los contemplara, en base al mandato recibido por dicho Plenario, la Mesa Ejecutiva de la CONADU determinó:
1- Suspender las medidas de fuerza previstas para los días 29 y 30 de abril y la solicitada relacionada con el conflicto.
2- Convocar a un nuevo Plenario de Secretarios Generales de CONADU para el lunes 28 de abril en la sede de Pasco 255, Buenos Aires, a las 11 hs a los efectos de resolver si debe o no aceptarse la nueva propuesta y las acciones a seguir.
3- Instar a las Asociaciones de Base para que con la celeridad que el momento requiere, obtengan los mandatos y realicen las consultas necesarias para traer una posición clara el próximo lunes 28 de abril. Se adjuntan datos del posible acuerdo y las planillas correspondientes a cada etapa y total.
Carlos De Feo Pedro Sanllorenti
Sec. General CONADU Sec. Adjunto CONADU
Características Generales de la propuesta:
1-) Los montos a incorporar se desglosan en tres etapas e incluyen:
a- etapa 1 – abril 2008 – se establece una garantía de $1.290 de bolsillo ($ 1.554 en bruto) para el cargo testigo y docentes con dedicación semiexclusiva. En el cargo testigo este incremento equivale al 38,7%. Además se prevé la incorporación al salario básico de un adicional remunerativo y bonificable equivalente al 10% de incremento para todas las categorías-dedicaciones y antigüedades. Esta etapa tiene incidencia en el aguinaldo de junio.
b- etapa 2 – agosto 2008 – se incorpora al salario básico un adicional remunerativo y bonificable equivalente al 10,45% de incremento (es el 9,5% acumulativo) para todas las categorías-dedicaciones y antigüedades. Hasta esta etapa el incremento es del 20,45% para todos, salvo para los alcanzados por la garantía de $1.290 que es mayor. Esta etapa podría adelantarse un mes para los colegios preuniversitarios porque no tienen nomenclador.
c- etapa 3 – diciembre 2008 – se incorpora al salario básico un adicional remunerativo y bonificable que permite alcanzar una recomposición del nomenclador con una altura de 1,6 entre el profesor titular y el ayudante de primera para todas las dedicaciones y antigüedades y un ajuste salarial para el cargo de ayudante de primera. Al incorporarse esta etapa en diciembre, las tres etapas incidirán en el aguinaldo de diciembre. Con las tres etapas se alcanza durante el presente año 2008, un aumento mínimo del 23,45% en el caso de los ayudantes de primera; un incremento superior al 29% para el 70% de los docentes universitarios (todos los jefes de trabajos prácticos y profesores adjuntos, asociados y titulares); en el caso del cargo testigo el incremento es del 38,7%; en los colegios preuniversitarios el incremento será del 23,45% en todos los cargos y categorías, su nomenclador se discutirá (ver más abajo).
2-) Se acordaría llegar a una altura de 1,7 del nomenclador incluyendo alturas equivalentes entre los cargos, para el próximo año.
3-) Habría un compromiso para discutir en la paritaria el adicional por bloqueo de título.
4-) Habría 4 millones de pesos para capacitación docente.
5-) Habría 1 millón de pesos para capacitación en Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
6-) Se conformaría una comisión para trabajar un programa de aumentos de dedicación docente.
7-) Habría un compromiso para discutir en la paritaria la designación de docentes interinos
8-) Se conformaría una comisión para trabajar la Nueva Ley de Educación Superior.
9-) Se discutiría en la paritaria un nuevo nomenclador para los niveles preuniversitarios.
10-)El Ministerio ofrece un adicional del 10% para los doctores.
Miguel Ivorra Perla Medina
Sec. General Sec. Adjunta
a.d.u.m. a.d.u.m.
