El 19-03-07 se realizó la Reunión de Delegados y Mesa Ejecutiva de adum para tratar el siguiente Orden del Día:

Mandato de adum para el próximo Plenario de Secretarios Generales de CONADU en el que se analizarán posibles propuestas de incremento salarial y los pasos a seguir ante la presencia o ausencia de dichas propuestas.

Resúmen de la reunión:

Contamos con la presencia de delegados de las 10 unidades: Arquitectura, Cs. Salud, Humanidades, Ingeniería, Cs. Exactas, Col. Illia, Psicología, Cs. Económicas, Derecho, Cs. Agrarias, como así también integrantes de la Mesa Ejecutiva de adum.

Se comenzó con el informe de las reuniones mantenidas tanto con autoridades de la SPU, Ministros de Trabajo Carlos tomada y de Educación Daniel Filmus  y las reuniones de la mesa negociaciones salarial y paritaria con el CIN en el Ministerio de Trabajo y con el Rectorado de la UNMDP. De este informe se desprende que a nivel Nacional se está trabajando y/o negociando sobre 6 (seis) temas principales:

1-Convenio Colectivo de Trabajo

2-Nomenclador Salarial

3-Situación Ad Honorem

4-Incremento Salarial

5- Ley de Jubilación Docentes Universitarios

6- Derogación y discusión de una nueva Ley de Educación Superior

-Los dos primeros temas fueron tratados en la reunión paritaria con el CIN y los representantes de los Rectores se comprometieron a dar opinión sobre el nomenclador y proyecto presentado por CONADU, a principios de abril y luego de su próxima reunión del 28 y 29 de marzo.

-Sobre la situación de los docentes ad honorem el Ministerio ofreció una suma de 30 millones para comenzar a ejecutar un programa de renta para los ad honorem fijando previamente las pautas y requisitos que deberían cumplir.

-Con respecto al incremento salarial, si bien aún no hay una propuesta concreta se está hablando de un piso del 15% que los representantes del ministerio no están aún autorizados a confirmar hasta que esté fijada la pauta general del estado. La CONADU continúa manteniendo su reclamo del 30%, recomposición del nomenclador y garantía de $1100 para el sueldo inicial del cargo testigo, en camino a la media canasta familiar.

-Mejor suerte está corriendo la Ley de Jubilaciones en la que se incluirá a todos los docentes universitarios no comprendidos en la ley 22.929 (investigadores) en la ley 24.016 (que prevé la jubilación con el 82% móvil para docentes no universitarios). En este caso el compromiso es firmar a la brevedad el decreto de presentación del proyecto de ley para incorporar a los docentes universitarios al régimen jubilatorio establecido por la Ley 24.016 para los docentes de media y primaria, de manera que pudiese estar convertido en ley a fines de mayo o principios de junio.

-También se ha propuesto conformar a la brevedad una comisión para comenzar a discutir una nueva LES, con (al menos) estudiantes, no docentes, rectores y los sindicatos docentes, sin documento incial sólo poniendo ejes de discusión que deberíamos acordar previamente, siendo la idea derogar la actual LES.

-En la reunión del lunes 19/3- la CONADU y la CTERA acordaron con la SPU y el CIN, incorporar a los docentes preuniversitarios en el programa de garantía salarial de $1.040 (por cargo - 15 hs secundaria -12 hs terciaria) a partir del 1 de marzo y se está estudiando un incremento de antiguedad en los cargos iniciales universitarios del 20 o el  30%, o sea considerar al cargo inicial como si tuviera algunos años de antiguedad para elevar el haber inicial, mientras se continúa con la discusión salarial de fondo.

-También comenzará a discutirse el Programa de Capacitación para Docentes a nivel Nacional, que ya cuenta con una distribución tentativa de los $2 millones asignados.

-Se recuerda que con el sueldo de marzo se cobrará el último tramo del blanqueo salarial acordado hacia fines del año pasado. Nuestros haberes quedarán conformados entonces por sólo 3 rubros: básico - antigüedad - acuerdo local OCS 1430.

-Por otra parte los afectados por el impuesto a las ganancias deberían recuperar parte de lo descontado en el período enero-marzo dado que han cambiado los mínimos no imponibles. Sin embargo a la fecha la AFIP no ha publicado la reglamentación correspondiente y aún no está garantizada esta devolución junto con el mes de marzo. De haber novedades informaremos.

-Por último se informó que a nivel local aún no ha habido avances sobre los 4 temas prioritarios (Indemnizaciones - Prog. aumento de categoría - estabilidad interinos y Jardín Maternal) y que los integrantes de la Mesa Ejecutiva y delegados de cada sector continuarán informando sobre estos temas y el programa de capacitación a nivel de los Consejos Académicos.

Luego de un nutrido intercambio, los delegados fueron privilegiando mayoritariamente la continuidad de las negociaciones habida cuenta de la cantidad de temas en tratamiento, la importancia de los mismos y la posibilidad de dar solución a algunos en el corto plazo, pero dejando en claro que se esperan avances concretos antes de fines del próximo mes de abril. También hubo una moción por minoría de comenzar con paros la semana próxima. En todos los casos se destacó la importancia de que el sueldo de marzo sea el primero en mucho tiempo EN BLANCO idea que no deberíamos abandonar. Sobre el final de la reunión y luego de que se retiraran varios delegados, algunos de los cuales expresaron su voluntad de continuar con las negociaciones, se votaron las siguientes Mociones contrapuestas:

1- Continuar con las negociaciones y evaluar luego de la próxima reunion paritaria los avances en los temas de discusión: ley 82%, convenio colectivo de trabajo, nomenclador, ad honorem, salario, ley de educación superior. El plazo máximo para evaluar dichos resultados será fin de abril, previéndose una nueva reunión del Cuerpo de Delegados que decida sobre la cuestión.

2- Coordinar un plan de lucha nacional para la próxima semana junto con la conadu histórica que incluya paros. Reclamar un aumento del 30%, la media canasta familiar y la ley jubilatoria del 82% móvil.

Siendo el resultado de esta votación 11 votos para la 1- continuar con las negociaciones (mandato para el plenario de CONADU) y 2 votos para la 2- iniciar un plan de lucha con paros desde la próxima semana.

Luego se acordó una nueva reunión del Cuerpo de Delegados para aproximadamente el día miércoles 18 de abril, a confirmar por Mesa Ejecutiva, la que decidirá si hubo o no avances en las negociaciones ý la necesidad de convocar o no a medidas de fuerza.

Por unanimidad los delegados decidieron convocar a los actos que se realizarán el 23 y 24 de marzo, siendo adum nuevamente encargado de la proyección de videos en los mismos.

Pedro Sanllorenti

Sec. General a.d.u.m.