08 / 09 / 2021 | Noticias Gremiales    

Revisión Acuerdo Salarial de Mayo 2022 – CONSULTA a los Afiliados de adum

La Mesa Ejecutiva y Cuerpo de Delegadxs de adum, elevaron el reclamo de un aumento salarial superior a la inflación en 2021 para presentar ante el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales que se reunió previo a la paritaria convocada por el Ministerio de Educación del jueves 2 de septiembre. Este Plenario determinó que para lograr la meta de superar a la inflación se debía:

                1- adelantar cuotas acordadas, de modo tal que se cobrara el 35% a octubre de 2021

                2- agregar un 10% adicional antes de fin de 2021

                3- agregar una nueva instancia de revisión en diciembre

El Ministerio realizó una oferta el día 2 de septiembre, que no cumplió con este reclamo pasando a cuarto intermedio para el día martes 7 de setiembre, momento en que modificaron la oferta tal como se presenta a continuación:

Oferta del 2 de setiembre:

Sumar al 35% de aumento ya acordado (8 % en abril, 6 % junio, y 4 % en agosto, 5 % en octubre, 7 % en diciembre y 5 % en febrero 2022) un incremento adicional del 12% a pagar en 3 cuotas:  6% septiembre, 2% octubre, 4% enero 2022

De esta forma, se llegaría a un aumento general del 47% para la paritaria 2021, que terminaría de cobrarse en febrero de 2022, de acuerdo con el siguiente esquema:   

                 al 18 % (ya percibido hasta agosto) restaría cobrarse:

6% septiembre, 7%  en octubre, 7 % en diciembre, 4 % en enero y 5 % febrero.

              Dos instancias de seguimiento, una en diciembre y otra en febrero.

El Plenario de Secretarios Generales de CONADU del 7 de septiembre declaró que si bien el número global de la oferta era razonable, la misma debía considerarse insuficiente, y que se debía reclamar un adelantamiento de cuotas en la reunión de la tarde.

Oferta del 7 de setiembre:

El Ministerio propuso el 7 de septiembre agregar a la oferta anterior (la del 2 de septiembre), en lugar de un adelantamiento de cuotas, un bono adicional de conectividad consistente en:

           ** agregar $1.000.- al bono de conectividad que venimos cobrando, en los meses de octubre, noviembre y diciembre (alcanzando $2.000 en los últimos 3 meses de este año)

            ** y agregar el pago de $2.000.- en los meses de enero febrero y marzo 2022

Desde la Mesa Ejecutiva de adum hemos resuelto realizar una Consulta a lo/as Afiliado/as, que culminará el jueves 9 de septiembre a las 11hs, para determinar la postura de ADUM en el Plenario de Secretario/as Generales de CONADU, para conocer si se debe Aceptar o Rechazar esta oferta salarial.

Por tal motivo, le solicitamos y agradecemos responda si a su criterio se debe ACEPTAR o RECHAZAR la propuesta.

Contamos con su participación y le saludamos cordialmente,

Mesa Ejecutiva adum