07 / 07 / 2014 | Noticias Gremiales    

Nos complace informar que, a través de la firma de un Convenio entre la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales y la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (a.d.u.m.), se dictarán en forma gratuita para los/as docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata las carreras de posgrado “Especialización en Gestión Universitaria” y “Maestría en Gestión Universitaria”.

Esta nueva oferta académica se suma a la Carrera de Especialización en Docencia Universitaria (CEDU), que desde 2012 ofrecemos conjuntamente con la Facultad de Humanidades, ampliando de manera sustantiva las posibilidades de formación y capacitación docente garantizadas por a.d.u.m. que desde hace más de quince años permite la gratuidad de postgrados de excelencia para todos/as los/as docentes de la UNMDP.

La Especialización en Gestión Universitaria se orienta a la formación integral de los/as docentes en Gestión Universitaria que pueda contribuir a la mejora de los procesos actuales de la gestión. Luego, la Maestría en Gestión Universitaria profundiza en el análisis de las diversas problemáticas de la política y la gestión universitaria, procurando la formación de promotores/as del cambio organizacional en el ámbito universitario, así como el desarrollo teórico de las problemáticas involucradas, contribuyendo a la generación de políticas públicas en el ámbito de la Educación Superior.

Estamos orgullosos de este logro pues constituye un hito a nivel nacional que sitúa a la Universidad Nacional de Mar del Plata y a la Agremiación Docente Universitaria Marplatense a la vanguardia de la formación docente gratuita para todos/as.

Invitamos a  todos/as los/as interesados a preinscribirse en http://www.eco.mdp.edu.ar/maestrias/32-maestria-en-gestion-universitaria donde encontrarán información detallada sobre ambas carreras, a partir del día 7 y hasta el 17 de julio. Asimismo una vez realizada la preinscripción deberán enviar un mail a curadum@mdp.edu.ar confirmando la misma. El cupo de vacantes es limitado.

03 / 07 / 2014 | Noticias Gremiales    
El día viernes 27/06 se realizó la reunión de Cuerpo de delegados y Mesa
Ejecutiva abierta a todos /as los afiliados/as, con el objetivo de
considerar la oferta salarial realizada por el Ministerio de Educación.

Luego de su tratamiento, se decidió por unanimidad aprobar la
propuesta presentada.A última hora del día lunes 30 de junio, se firmó
el acuerdo paritario.

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24 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

23 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

En el día de ayer se produjo la tercera reunión de la Paritaria  Salarial,
con la presencia del Secretario de Políticas Universitarias,
Aldo Caballero, en representación del Ministerio de Educación.

Como mejora de la propuesta de la reunión anterior el Ministerio sólo
ofreció el pago en dos cuotas, en julio y septiembre, acumulando un
28,7% de incremento salarial.

Recordamos que la propuesta salarial ofrecida el día 12 de junio consistió
en un 28,4% que se pagaría en tres cuotas: 16,5% desde julio,
5% en septiembre  y 5% desde noviembre.

Frente a esta propuesta, y no habiendo novedades de posibles avances del
nomenclador salarial ni del pago de un porcentaje correspondiente a la
Jerarquización Docente contemplada en el Convenio Colectivo de Trabajo, ni
la posibilidad de tener algún pago junto con el mes de junio como
viene exigiendo  públicamente nuestra federación, los representantes
paritarios de CONADU declararon la insuficiencia de la propuesta y
rechazaron la misma, al igual que los representantes de las otras
federaciones.

La reunión pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes 23 de junio, a
las 17 hs. donde se espera una nueva oferta salarial.

En consecuencia, y en uso del mandato del último Congreso Extraordinario,
la Secretaria General de CONADU declara un PARO total de
actividades de 24 horas para el próximo miércoles 25 de junio, día en que
se reunirá el Plenario de Secretarios Generales para evaluar los
pasos a seguir.

A fin de decidir las medidas a seguir y del mandato para la reunión de
Secretarios Generales, convocamos a una reunión del Mesa Ejecutiva  y
Cuerpo de Delegados,  abierta a la participación de todos/as los
afiliados/as para el día martes 24 de junio a las 14 hs.

Las demandas de CONADU:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.

 
16 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

El viernes 13 de junio, en horas de la tarde se llevó a cabo el Plenario de Secretarios Generales de CONADU, en la sede de dicha federación. El mismo rechazó la oferta del Ministerio de Educación que ofrece un incremento salarial del 28,5 %, exigiendo que la misma sea revisada para la próxima Reunión Paritaria fijada para el miércoles 18 de junio. A continuación citamos las razones del rechazo expuestas por Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

“El 28,5% es insuficiente por tres razones: por el monto total, por lo extendido de las cuotas, pero centralmente porque en forma unilateral el Ministerio retiró de la mesa de negociación la propuesta de la Jerarquización Docente. Estas son condiciones sine qua non para la firma del acuerdo y preocupa que falten a la palabra empeñada”, declaró Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

El encuentro comenzó bien temprano, con la presencia de representantes de los gremios de las universidades de La Plata, Formosa, Rosario, Mar
del Plata, Buenos Aires, Nordeste, Santiago del Estero, Córdoba, General Sarmiento, Río Cuarto, Entre Ríos, San Juan, San Luis, José C. Paz, Quilmes y del Instituto Universitario Nacional del Arte. Se incorporaron a la discusión los compañeros de Villa Mercedes (ADOIVM) y de La Rioja (SIDIUNLAR).

“Los paritarios tenemos un mandato claro y esperamos que en la próxima reunión, ya convocada para el 18 de junio, esté contemplado. Sino, resolveremos las acciones a seguir”, señaló Sanllorenti.

Otro de los temas del Plenario fue analizar el estado de situación del Convenio Colectivo y promover acuerdos de paritarios locales para poner en vigencia todos los aspectos que no han sido cuestionados por las universidades. Además, se resolvió la incorporación de ADOIVM y del Sindicato de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de La Rioja. De esta manera, CONADU pasa a tener presencia en 22 universidades nacionales del país.

Enrique Andriotti Romanin                               José Luis Fernández de Landa
Sec. General                                                          Sec. Adjunto
a.d.u.m.                                                                   a.d.u.m.

10 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) recibió la convocatoria del Ministerio de Educación de la Nación a la segunda reunión paritaria para el día jueves 12 a las 12 horas. “Esperamos una respuesta clara por parte del Secretario de Política Universitaria a nuestros reclamos”, declaró el Secretario General Pedro Sanllorenti.

Durante el encuentro de apertura, el pasado 04 de junio, CONADU presentó en la mesa de negociación el pliego de reivindicaciones elaborado en el último Congreso Extraordinario:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.

Además, se puso énfasis en los incumplimientos registrados en los acuerdos y propuestas del propio Ministerio. Como por ejemplo, la no realización de la reunión que definiría el monto correspondiente a la Jerarquización Docente y de la puesta en marcha del programa de Fortalecimiento de la Docencia de los primeros años. También, las dificultades generadas por la falta de ejecución en tiempo y forma del programa de capacitación docente, entre otras.

20 / 05 / 2014 | Noticias Gremiales    

Congreso Extraodinario de CONADU,

15 y 16 de mayo 2014, Paraná, Entre Ríos.

Resoluciones:

1).- Inscribir al Congreso bajo la advocación del Correntinazo, 15 de junio del ’69, cuando estudiantes y docentes se rebelaron contra la dictadura de Onganía, se aprueba por unanimidad.

2).- Acta Congreso anterior, Congreso Extraordinario octubre 2013, donde se aprobó la actualización del proyecto de Convenio colectivo de Trabajo de CONADU, se aprueba por unanimidad.

3).- Ratificación del Convenio Colectivo de Trabajo:

Se ratifica por unanimidad y aclamación el Convenio Colectivo de Trabajo, su contenido y todo lo actuado por los paritarios.

4).- Mandato de CONADU para la paritaria salarial:

 

  • Solicitar la inmediata apertura de la mesa de negociación, a más tardar en la primera semana de junio, para fijar la pauta salarial para este año.
  • Establecer la necesidad de un incremento del 35%. (*)
  • Que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014.
  • Continuar con recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario
  • Reclamar el inmediato pago, con el sueldo de mayo o complementaria de este, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT.
  • Reclamar la ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013
  • Continuar con los programas de capacitación y Profite.
  • Demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto.
  • Hacer una solicitada en la que se pongan las demandas de manifiesto: que incluya el pedido salarial del 35%, el reclamo de la jerarquización, convenio colectivo, convocatoria a paritarias, etc.
  • Realizar un plenario de Secretarios Generales alrededor del 15 de junio para evaluar la marcha de las negociaciones habilitado a formular medidas de fuerza para el caso en que no haya convocatoria a paritarias.
  • Desarrollar un plan de acción de formación y discusión gremial a nivel nacional en relación al CCT.

(*) Para alcanzar esta resolución se produjo una votación con el siguiente resultado: propuesta a) 35% de aumento, 54 votos y b) salario para el cargo testigo de $11.500, 1 voto.

05 / 05 / 2014 | Noticias Gremiales    

El miércoles 30 de abril presenté en el Ministerio, copias de las dos ultimas actas con sus correspondientes anexos, a los efectos de que el Ministerio los revise y nos convoque a las 7 entidades a ratificar la firma de todo el CCT. Aquí pueden ver la nota de carátula con su nº de expediente.

Les envié copia a las demás representaciones para que hagan algo similar y podamos tener el CCT homologado lo antes posible. En realidad al día de hoy los únicos que no pueden son: el CIN, porque esperan las reservas estatutarias, y la Conadu Histórica porque tienen su congreso para ver si firman el CCT el viernes 10 de mayo.

Saludos cordiales,

Pedro Sanllorenti
Sec. de Finanzas a.d.u.m.
Sec. General CONADU

29 / 04 / 2014 | Noticias Gremiales    

El día 28 de abril sesionó la Mesa Ejecutiva de CONADU para analizar, entre otras cosas, si hubo o no avances significativos en cuanto a la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo y en torno al sostenimiento del salario, tal el mandato conferido por el Plenario de Secretarios Generales del 7-04-14.

Con respecto al Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios y Preuniversitarios desde el mencionado Plenario se registraron los siguientes avances:

1.- Se acordó la parte general del CCT de universitarios y se redactó y firmó el acta correspondiente que lo avala (para ver el CCT pinche aquí)

2.- Se acordó el anexo de niveles preuniversitarios del CCT y se redactó y firmó el acta correspondiente que lo avala (para acceder al Acta anexo preuniversitario CCT pinche aquí)

Esto significa que la Comisión redactora del Convenio Colectivo, llegó al fin de la tarea encomendada, es decir ya TENEMOS ACUERDOS POR EL TOTAL: UN CONVENIO UNICO PARA DOCENTES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS.

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