24 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

23 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

En el día de ayer se produjo la tercera reunión de la Paritaria  Salarial,
con la presencia del Secretario de Políticas Universitarias,
Aldo Caballero, en representación del Ministerio de Educación.

Como mejora de la propuesta de la reunión anterior el Ministerio sólo
ofreció el pago en dos cuotas, en julio y septiembre, acumulando un
28,7% de incremento salarial.

Recordamos que la propuesta salarial ofrecida el día 12 de junio consistió
en un 28,4% que se pagaría en tres cuotas: 16,5% desde julio,
5% en septiembre  y 5% desde noviembre.

Frente a esta propuesta, y no habiendo novedades de posibles avances del
nomenclador salarial ni del pago de un porcentaje correspondiente a la
Jerarquización Docente contemplada en el Convenio Colectivo de Trabajo, ni
la posibilidad de tener algún pago junto con el mes de junio como
viene exigiendo  públicamente nuestra federación, los representantes
paritarios de CONADU declararon la insuficiencia de la propuesta y
rechazaron la misma, al igual que los representantes de las otras
federaciones.

La reunión pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes 23 de junio, a
las 17 hs. donde se espera una nueva oferta salarial.

En consecuencia, y en uso del mandato del último Congreso Extraordinario,
la Secretaria General de CONADU declara un PARO total de
actividades de 24 horas para el próximo miércoles 25 de junio, día en que
se reunirá el Plenario de Secretarios Generales para evaluar los
pasos a seguir.

A fin de decidir las medidas a seguir y del mandato para la reunión de
Secretarios Generales, convocamos a una reunión del Mesa Ejecutiva  y
Cuerpo de Delegados,  abierta a la participación de todos/as los
afiliados/as para el día martes 24 de junio a las 14 hs.

Las demandas de CONADU:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.

 
16 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

El viernes 13 de junio, en horas de la tarde se llevó a cabo el Plenario de Secretarios Generales de CONADU, en la sede de dicha federación. El mismo rechazó la oferta del Ministerio de Educación que ofrece un incremento salarial del 28,5 %, exigiendo que la misma sea revisada para la próxima Reunión Paritaria fijada para el miércoles 18 de junio. A continuación citamos las razones del rechazo expuestas por Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

“El 28,5% es insuficiente por tres razones: por el monto total, por lo extendido de las cuotas, pero centralmente porque en forma unilateral el Ministerio retiró de la mesa de negociación la propuesta de la Jerarquización Docente. Estas son condiciones sine qua non para la firma del acuerdo y preocupa que falten a la palabra empeñada”, declaró Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

El encuentro comenzó bien temprano, con la presencia de representantes de los gremios de las universidades de La Plata, Formosa, Rosario, Mar
del Plata, Buenos Aires, Nordeste, Santiago del Estero, Córdoba, General Sarmiento, Río Cuarto, Entre Ríos, San Juan, San Luis, José C. Paz, Quilmes y del Instituto Universitario Nacional del Arte. Se incorporaron a la discusión los compañeros de Villa Mercedes (ADOIVM) y de La Rioja (SIDIUNLAR).

“Los paritarios tenemos un mandato claro y esperamos que en la próxima reunión, ya convocada para el 18 de junio, esté contemplado. Sino, resolveremos las acciones a seguir”, señaló Sanllorenti.

Otro de los temas del Plenario fue analizar el estado de situación del Convenio Colectivo y promover acuerdos de paritarios locales para poner en vigencia todos los aspectos que no han sido cuestionados por las universidades. Además, se resolvió la incorporación de ADOIVM y del Sindicato de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de La Rioja. De esta manera, CONADU pasa a tener presencia en 22 universidades nacionales del país.

Enrique Andriotti Romanin                               José Luis Fernández de Landa
Sec. General                                                          Sec. Adjunto
a.d.u.m.                                                                   a.d.u.m.

10 / 06 / 2014 | Noticias Gremiales    

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) recibió la convocatoria del Ministerio de Educación de la Nación a la segunda reunión paritaria para el día jueves 12 a las 12 horas. “Esperamos una respuesta clara por parte del Secretario de Política Universitaria a nuestros reclamos”, declaró el Secretario General Pedro Sanllorenti.

Durante el encuentro de apertura, el pasado 04 de junio, CONADU presentó en la mesa de negociación el pliego de reivindicaciones elaborado en el último Congreso Extraordinario:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.

Además, se puso énfasis en los incumplimientos registrados en los acuerdos y propuestas del propio Ministerio. Como por ejemplo, la no realización de la reunión que definiría el monto correspondiente a la Jerarquización Docente y de la puesta en marcha del programa de Fortalecimiento de la Docencia de los primeros años. También, las dificultades generadas por la falta de ejecución en tiempo y forma del programa de capacitación docente, entre otras.

20 / 05 / 2014 | Noticias Gremiales    

Congreso Extraodinario de CONADU,

15 y 16 de mayo 2014, Paraná, Entre Ríos.

Resoluciones:

1).- Inscribir al Congreso bajo la advocación del Correntinazo, 15 de junio del ’69, cuando estudiantes y docentes se rebelaron contra la dictadura de Onganía, se aprueba por unanimidad.

2).- Acta Congreso anterior, Congreso Extraordinario octubre 2013, donde se aprobó la actualización del proyecto de Convenio colectivo de Trabajo de CONADU, se aprueba por unanimidad.

3).- Ratificación del Convenio Colectivo de Trabajo:

Se ratifica por unanimidad y aclamación el Convenio Colectivo de Trabajo, su contenido y todo lo actuado por los paritarios.

4).- Mandato de CONADU para la paritaria salarial:

 

  • Solicitar la inmediata apertura de la mesa de negociación, a más tardar en la primera semana de junio, para fijar la pauta salarial para este año.
  • Establecer la necesidad de un incremento del 35%. (*)
  • Que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014.
  • Continuar con recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario
  • Reclamar el inmediato pago, con el sueldo de mayo o complementaria de este, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT.
  • Reclamar la ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013
  • Continuar con los programas de capacitación y Profite.
  • Demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto.
  • Hacer una solicitada en la que se pongan las demandas de manifiesto: que incluya el pedido salarial del 35%, el reclamo de la jerarquización, convenio colectivo, convocatoria a paritarias, etc.
  • Realizar un plenario de Secretarios Generales alrededor del 15 de junio para evaluar la marcha de las negociaciones habilitado a formular medidas de fuerza para el caso en que no haya convocatoria a paritarias.
  • Desarrollar un plan de acción de formación y discusión gremial a nivel nacional en relación al CCT.

(*) Para alcanzar esta resolución se produjo una votación con el siguiente resultado: propuesta a) 35% de aumento, 54 votos y b) salario para el cargo testigo de $11.500, 1 voto.

29 / 04 / 2014 | Noticias Gremiales    

El día 28 de abril sesionó la Mesa Ejecutiva de CONADU para analizar, entre otras cosas, si hubo o no avances significativos en cuanto a la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo y en torno al sostenimiento del salario, tal el mandato conferido por el Plenario de Secretarios Generales del 7-04-14.

Con respecto al Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios y Preuniversitarios desde el mencionado Plenario se registraron los siguientes avances:

1.- Se acordó la parte general del CCT de universitarios y se redactó y firmó el acta correspondiente que lo avala (para ver el CCT pinche aquí)

2.- Se acordó el anexo de niveles preuniversitarios del CCT y se redactó y firmó el acta correspondiente que lo avala (para acceder al Acta anexo preuniversitario CCT pinche aquí)

Esto significa que la Comisión redactora del Convenio Colectivo, llegó al fin de la tarea encomendada, es decir ya TENEMOS ACUERDOS POR EL TOTAL: UN CONVENIO UNICO PARA DOCENTES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS.

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09 / 04 / 2014 | Noticias Gremiales    
Exigimos:
  • Aumento salarial de emergencia.
  • Aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo.
  • Cumplimiento del Programa de Fortalecimiento de la Docencia en los primeros años.
  • Por la suba del mínimo no imponible del impuesto a las gananciasy sus escalas del impuesto a las ganancias

Con la presencia de a.d.u.m., el plenario de Secretarios Generales de CONADU resolvió ayer por unanimidad iniciar un plan de acción gremial nacional hasta lograr un aumento salarial de emergencia que nos permita proteger la capacidad adquisitiva de nuestro salario hasta la próxima paritaria nacional a realizarse en junio de este año y la aprobación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Estas demandas coinciden con las propuestas presentadas por a.d.u.m en la Reunión de Cuerpo de Delegados y Mesa ejecutiva realizada en día 3 de abril donde se mandató a elevar a la CONADU, la demanda por un adicional de protección salarial del 15%, por la aprobación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y por la suba del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias.

El próximo martes 15 de abril se realizará en todo el país una medida de fuerza que da continuidad a la Jornada Nacional de protesta desarrollada el 19 de marzo, en la que expresamos estas demandas y generamos espacios de información y debate público.

La resolución de la CONADU, fruto del acuerdo alcanzado en las Asambleas Docentes de más de 20 gremios de todo el país que integran nuestra Federación, incluye además un mandato a la Mesa Directiva para que disponga la convocatoria a nuevas medidas de fuerza en las próximas semanas en caso de no obtenerse respuestas inmediatas a los reclamos. En este marco, durante esta semana los representantes gremiales se reunirán con el Ministerio de Educación para plantear las demandas del sector.

El martes 15 los docentes paramos: no damos clase, no corregimos trabajos, no damos consulta, no tomamos exámenes, ni preparamos informes.

Mesa Ejecutiva
a.d.u.m.

 

04 / 04 / 2014 | Noticias Gremiales    

En el día de ayer se realizó en la sede de nuestro sindicato una Reunión del Cuerpo de Delegados y Mesa Ejecutiva a fin de analizar los pasos a seguir en relación a la lucha por el Convenio Colectivo de Trabajo y la defensa del salario. Tras un extenso debate se definió impulsar un plan de lucha nacional en reclamo por una inmediata recomposición para los docentes universitarios con la incorporación de un adicional remunerativo de protección salarial del 15%, por la inmediata aprobación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y por la efectiva suba del mínimo no imponible y sus escalas del impuesto a las ganancias.

En consonancia con otros gremios universitarios del país, la Mesa Ejecutiva y el Cuerpo de Delegados de a.d.u.m. propondrá iniciar un plan de lucha que incluirá un paro total de actividades de 24hs el día martes 15 de abril, y continuar con medidas de fuerza progresivas en caso de no recibir respuesta a nuestras demandas. El mandato será llevado al plenario de Secretarios Generales de la Federación que se realizará el lunes 7, para garantizar la acción conjunta de todo los gremios docentes universitarios que integran la CONADU.

 

Por un adicional de protección salarial del 15%

Por la aprobación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo

Por la suba del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias

 

04 / 04 / 2014 | Noticias Gremiales    

Ante las numerosas irregularidades en las redesignaciones de cargos interinos y regulares de docentes del Colegio Nacional Dr. Arturo Illia, con un importante recorte salarial, se realizó una Asamblea de docentes con presencia de los representantes gremiales el día lunes 31 de marzo. En la misma se resolvió exigir a la Secretaría Académica de la UNMDP una explicación y una propuesta de solución. Esto se hizo efectivo el día 3 de abril con la presencia de la Secretaria Académica y el  Subsecretario de la UNMDP.

En el día de la fecha, 4 de abril, se realizó una nueva Asamblea con la presencia de 70 docentes, en donde se evaluaron las explicaciones y la propuesta ofrecida, y se decidieron los pasos a seguir.

Cumplimos en informar las resoluciones de dicha Asamblea, que incluyen un paro para los días lunes 7 y martes 8 de abril.

Delegados gremiales del colegio Illia

Asamblea Docentes Colegio Illia

Siendo las 12,25 hs. del día 4 de abril de 2014, el cuerpo docente del Colegio Nacional Dr. Arturo Illia, se constituye en Asamblea, estando presentes Enrique Andriotti Romanin (Secretario General de ADUM); Gonzalo Bartha, Kay Fraiese y Ligia Pazzaglini (delegados del colegio); y los docentes que firmaron en listado que se adjunta.

Luego de la solicitud realizada a la Secretaría Académica, el día 31 de marzo del corriente año a causa de la redesignación anual de cargos interinos, donde se constataron más de veinte irregularidades en el acto administrativo de consignación de horas, se resuelve unánimemente:

  1. Rechazar la propuesta de la Secretaría Académica, al no garantizar la estabilidad laboral de los docentes afectados, tal como fuera demandado en la asamblea del 31/3

  2. Exigir al Sr. Rector, que se retrotraiga al 28/2/2014 la situación de cada docente afectado y que sean designados de acuerdo a las Declaraciones Juradas presentadas en tiempo y forma en octubre de 2013.

  3. Exigir que se subsane el daño salarial abonando de inmediato y por pago adicional las sumas adeudadas a los docentes afectados.

  4. Decretar un PARO por 48 hs. los días LUNES 7 y MARTES 8 del presente mes.

  5. Convocar a una nueva asamblea docente el viernes 11 de abril a las 12,15 hs. para evaluar la situación.

La asamblea reitera la voluntad y buena disposición de los docentes del colegio en discutir con amplitud el proyecto educativo y los modelos pedagógicos que han ido caracterizando en sus treinta años de vida a esta institución universitaria. También reconoce el esfuerzo realizado por el equipo directivo para paliar las consecuencias de un conflicto que no fue generado desde nuestro colegio.

A las 14.30 hs. se da por finalizada la Asamblea.

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